1、 如何申請工傷鑒定
用人單位可以自事故傷害或者職業病診斷鑒定之日起30日內向當地勞動刑事偵查部門申請工傷鑒定,或者自工傷或者職業病診斷鑒定之日起1年內提出申請的,應當提供下列材料:
(1)工傷鑒定申請表應當載明時間、地點、地點等基本情況,有下列情形之一的,提供與用人單位發生勞動關系(包括事實勞動關系)的證據;(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明(或者職業病診斷證明)
,應分別提交相應的證據:(1)員工死亡時,應提交死亡證明
(2)在工作時間和工作場所,因執行職務遭受暴力或者其他事故傷害的,應當提交公安部門的證明或者其他有關證明。
(3)因工負傷或者因事故下落不明的,非本人主要責任的交通事故或者上下班途中發生城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成傷害的,應當提交公安部門或者有關部門的證明,疾病猝死或者搶救無效,應當在48小時內提交公安機關交通管理部門或者其他有關部門的證明,在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的,應當提交醫療機構的搶救證明,退伍軍人因戰爭或者因公致殘,舊傷復發的,應當提交民政部門或者其他有關部門的證明,二是提交革命傷殘軍人證明和勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認書,發生工傷的,申請工傷鑒定,你應該到當地勞動行政部門(一般是人力資源和社會保障局)申請工傷鑒定。勞動行政部門應當對申請人提供的有關材料進行審查,并按照《工傷保險條例》的有關規定進行鑒定,以上是關于申請工傷鑒定的法律知識,希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題,你有委托律師的想法,我們有很多律師可以為你提供服務,我們也支持在指定區域在線選擇律師,他們都有相關律師的詳細信息
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