李某在上班時間、工作地點,因拍攝塑料袋造成同事嬉戲不慎受傷,應認定為工傷
對于李先生是否構成工傷,有兩種意見:
第一種意見認為,李先生在工作時在廚房行走時不慎摔倒,可以認定為工傷,但與趙先生的肢體沖突改變了李先生跌倒的誘因,不應視為工傷。理由是:李某受傷的直接原因是他和趙某因塑料袋爆炸引發的肢體沖突,這不是工作原因,因此不應認定為工傷
第二種意見是李某受傷是由于工作和趙某的沖突,應視為工傷。李某的工作是廚師,使用的工具是保鮮膜,保鮮袋是工作過程中產生的廢棄物。李某將塑料包裝袋內加滿氣體,然后將其打破,以排除袋內空氣,方便垃圾桶的存放。李某制作塑料薄膜的聲音嚇壞了一方的同事,造成肢體沖突和傷害,屬于收尾工作相關工傷。根據工傷保險的規定,應認定為工傷。另外,在主觀上,李某也不具備和趙某玩的意思。廚房之間的地面比較潮濕,正常行走時容易摔倒。因此,李某的情況應認定為工傷
筆者同意第一種意見。原因如下:1。李某的傷害不屬于《工傷保險條例》規定的“因執行職務暴力造成的意外傷害”。如果員工在工作時間或工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害,因執行工作中的暴力行為造成的意外傷害,是指因不履行工作職責而被他人施以暴力造成的對職工的傷害。員工因非工作責任受傷,不應認定為工傷。本案中,李某因與趙某玩耍而受傷,并非因其工作職責所致,故不應認定為工傷
其次,李某的傷害不屬于《工傷保險條例》規定的“從事收尾工作致人傷害”。因為在這種情況下,李的工作是廚師,而塑料薄膜是他工作中必不可少的工具。如上所述,打碎塑料袋并不是上班的理由,事故受傷時間大約是中午12點左右,也就是廚房工作時間。李某此時不能從事所謂的收尾工作第三,李某可以通過人身損害賠償的方式尋求救濟。由于李某受傷發生在與同事發生肢體沖突的情況下,趙某應承擔李某受傷的部分責任。沖突的原因之一是李某打破塑料袋嚇唬他人的嬉戲行為。他也有一些過錯,應該承擔部分損失該內容對我有幫助 贊一個
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