工作使我們的生活煥發光彩,讓我們自己養家糊口。然而,事故在工作中是不可避免的。不僅工作時間上班有危險,上下班路上也有危險
XXX是烏魯木齊一家商場的員工。日前,他下班經過商場樓梯時摔斷了胳膊。那么,在上班途中因個人原因意外受傷,是否可以認定為工傷呢P>
XXX,35歲,是烏魯木齊一家商場的員工。1月30日,他像往常一樣,下班后和同事一起走出商場。他在商場門口下樓梯時,滑倒在樓梯上當場暈倒。幾個同事急忙把他送到最近的醫院。經檢查,xxx不僅手臂骨折,而且還有輕微腦震蕩。因此,XXX至少兩三個月不能工作
“如果兩三個月不能工作,拿不到工資,我該怎么辦?孩子要上學,家庭開銷很大。”XXX懊惱地說。這時,他想到了工傷保險。他說:“我以前看過一些新聞報道,上下班途中發生交通事故等一些事故可以認定為工傷,但我不知道自己不慎摔倒的行為是否屬于工傷。如果我的情況是工傷,我該如何報告和鑒定?”
您可以在鑒定工傷后申請工傷保險
鑒于XXX遇到的這種情況,新疆都市報記者聯系了自治區人力資源和社會保障廳12333熱線,工作人員表示:“XXX可以到烏魯木齊市社會保障局工傷保險辦公室進行工傷鑒定。如果認定為工傷,則到烏魯木齊市社會保障局勞動能力鑒定委員會鑒定工傷等級。根據工傷等級,烏魯木齊市社保局將繳納工傷保險費。如果不參加工傷保險,將由工作單位支付。”
如何認定工傷,如何申請工傷
哪些情況認定為工傷,根據新《工傷保險條例》第三章第十四條規定,工傷申請應當提交哪些材料,職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作事故受傷;(二)在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時,因事故受傷(三)在工作時間內或者在工作場所因執行工作職責遭受暴力或者其他事故傷害的;(四)患職業病的;(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的;(六)因交通事故受傷的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形,申請工傷鑒定時,應當提交下列材料:
(1)工傷鑒定申請表
(2)與用人單位有勞動關系(包括事實勞動關系)的證據
(3)醫療診斷證明或者職業病證明診斷證明(或職業病診斷證明)申請人提供的材料不全的,申請表應包括事故發生的時間、地點、原因和傷害程度,社會保險行政部門應當將需要補正的材料一次告知申請人。社會保險行政部門應當在申請人按照書面通知對材料進行補正后受理申請,這是對“您下班回家是否屬于工傷”問題回答的全部內容,希望能對申請人有所幫助大多數從業者。此外,工傷認定程序復雜。希望事故發生后,您可以咨詢專業律師,準備好所需材料,順利完成申請手續,歡迎您到律霸進行法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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