建筑公司不服工傷認定,向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹦姓V訟。法院認為,交管部門認定黃先生對事故負全責(zé),其受傷系違章駕駛所致,不應(yīng)享受工傷待遇。法院經(jīng)審理認為,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一款的規(guī)定,員工在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生意外傷害的,認定為工傷。在本案中,黃某在執(zhí)行本單位工作時發(fā)生交通事故受傷。雖然交管部門確認黃某非法超車應(yīng)承擔(dān)事故全部責(zé)任,但黃某的行為屬于一般過失違法,不構(gòu)成交通肇事罪,并應(yīng)按照職工工傷保險免責(zé)原則處理。無責(zé)任賠償原則是指勞動者發(fā)生工傷事故時,無論事故責(zé)任是否屬于勞動者本人,受害人都應(yīng)無條件獲得一定的經(jīng)濟賠償。法院維持了這一結(jié)論
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