1。根據(jù)工傷保險的規(guī)定，上下班途中因機動車事故受傷的，屬于工傷。只要你出具交警的事故鑒定書，時間和路線應(yīng)該非常清楚，應(yīng)該能夠證明你是否發(fā)生在上下班的路上

3。先申請工傷鑒定；工傷認定后，如有殘疾或移動障礙，可繼續(xù)申請勞動能力鑒定，參照中國《工傷保險條例》：第十七條職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業(yè)病。第二十一條職工因工負傷，經(jīng)治療致殘，傷勢相對穩(wěn)定，影響其勞動能力的，應(yīng)當(dāng)按照《交通事故工傷認定程序》進行勞動能力鑒定。工傷認定申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在用人單位職工因交通事故受傷，符合工傷認定條件后30日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況的，30日內(nèi)不能提出工傷認定申請的，經(jīng)社會保險行政部門批準，可以延長申請期限。需要注意的是，工傷申請不僅可以由用人單位提出，也可以由受害人本人、受害人近親屬和工會組織在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出。用人單位、工會、勞動者本人或者其近親屬提出申請時，應(yīng)當(dāng)向社會保險部門提交下列材料：。事故受害人（職工）與用人單位之間的勞動關(guān)系包括事實勞動關(guān)系三是調(diào)查核實，調(diào)查核實的主體是社會保險行政部門，即，社會保險行政部門對申請工傷的事實和材料進行調(diào)查核實。勞動者或者其近親屬認為意外傷害應(yīng)當(dāng)屬于工傷，用人單位不承認的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。申請?zhí)幚砩鐣ｋU行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定作出工傷認定決定，勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷，應(yīng)當(dāng)在工傷處理方式上遵循相應(yīng)的程序。需要鑒定工傷程度，然后拿到證明，最后交上相應(yīng)的個人材料和證明，給公司相應(yīng)的賠償，如果用人單位同時不承認，用人單位應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。外出時，必須注意安全，遵守交通規(guī)則。我希望我的回答為你解決了這個問題。如果您有任何其他問題，請咨詢律師事務(wù)所的專業(yè)律師。Com，他們將為您解答這些問題