根據(jù)新的《工傷保險條例》屬于第十四條、第十五條的規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷或者視為工傷，但第十六條規(guī)定，即使符合第十四條、第十五條的條件，但屬于醉酒，不能認(rèn)定為工傷或者視為工傷

工傷保險所涵蓋的“保險”是職業(yè)危害，為勞動者在職業(yè)活動中遭受職業(yè)傷害提供社會保障。職業(yè)病危害是指在生產(chǎn)、工作中發(fā)生的危害勞動者健康和生命的工業(yè)事故和職業(yè)危害因素。這種危險是客觀存在的，是由外部直接傷害引起的。危險是否發(fā)生尚不確定

以機(jī)械為生產(chǎn)設(shè)施的工業(yè)勞動造成的以職業(yè)傷害為特征的工傷。用人單位和企業(yè)使用機(jī)器從事生產(chǎn)活動，都可能造成職工職業(yè)傷害。醉酒并沒有被國家或社會認(rèn)可為一種職業(yè)，也沒有證據(jù)表明醉酒是一種持續(xù)的工業(yè)勞動。醉酒行為不存在工業(yè)生產(chǎn)中的職業(yè)危害，與工業(yè)生產(chǎn)中的職業(yè)傷害無關(guān)。因此，任何國家和社會都不會將醉酒納入工傷范疇

除交通管理法規(guī)外，其他法律法規(guī)也沒有明確規(guī)定，以確定飲酒是否達(dá)到醉酒程度。即使參照交通管理法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，也不能因?yàn)楣ぷ鲌鏊l(fā)生多發(fā)傷、人力資源和社會保障行政部門是事后調(diào)查等因素做出判斷。因此，在工傷認(rèn)定中，對醉酒的判斷不應(yīng)簡單地按照交通管理法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)根據(jù)公眾的意識來判斷。具體而言，應(yīng)當(dāng)結(jié)合行為人平時飲酒量、當(dāng)天飲酒量、飲酒后的行為姿勢，認(rèn)定醉酒事實(shí)。當(dāng)然，如果檢測出的酒精含量達(dá)到醉酒標(biāo)準(zhǔn)，就可以直接作為判斷醉酒的依據(jù)

基于以上，從保護(hù)個人健康安全和社會治安的角度來看，飲酒是不合理的，可能對自己、家庭、家庭造成很大的影響，單位和社會。特別是《刑法修正案（八）》頒布以后，醉駕入刑第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負(fù)傷；（二）在工作中因工負(fù)傷與工作時間前后在工作場所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作

（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，已取得革命傷殘軍人證，且到用人單位后復(fù)發(fā)

綜上所述，通過上面的簡要介紹，我們知道如何認(rèn)定工傷。通過小編的講解，你對工傷有了深刻的理解。如果您還有任何疑問，建議您咨詢有專業(yè)知識的律師朋友或相關(guān)律師機(jī)構(gòu)，或在線咨詢律師協(xié)會的律師朋友，這將為您帶來專業(yè)和耐心的解答