【案情簡介】
離開**二電子(深圳)有限公司(以下簡稱**二公司)后,一名經理在經營同一業務的深圳**信電子有限公司(以下簡稱**信公司)工作。此后,**Xin公司與**er公司的固有客戶之間發生了多次交易。**公司認為其商業秘密受到侵犯,將經理和**鑫公司一起起訴,索賠60余萬元。經福田法院、深圳市中級人民法院二審認定,經理及**鑫公司侵犯**二公司商業秘密,賠償**二公司經濟損失12萬元。一是向仲裁機構申請仲裁解決。
如果企業的商業秘密受到侵犯,如果企業和侵權人之前已經簽訂合同,并且雙方自愿達成仲裁協議,根據《中華人民共和國仲裁法》,可以向當地仲裁機構或者雙方仲裁協議約定的仲裁機構申請仲裁。
請記住,如果沒有仲裁協議,您就不能申請仲裁。有仲裁協議的,不得向人民法院起訴。仲裁實行終局裁決一次的制度。裁決作出后,同一爭議不能申請仲裁,也不能向人民法院提起訴訟。
企業之間因勞動爭議發生糾紛,或者員工簽訂勞動合同,擅自跳槽,竊取企業商業秘密,侵害企業利益的,企業可以依照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》的規定,向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在十五日內向人民法院起訴。第二,向工商行政管理部門投訴。《中華人民共和國反不正當競爭法》第三條規定:“縣級以上人民政府工商行政管理部門對不正當競爭行為進行監督檢查。”第二十條規定:“違反本法第十條規定的。”違反法律規定,侵犯商業秘密的,由監督檢查部門責令停止違法行為,可以根據情節處以1萬元以上20萬元以下的罰款,依照上述規定,向縣級以上工商行政管理部門投訴,并提供有關商業秘密和侵權的證據。三是起訴人民法院。
根據刑法、民法通則、技術合同法、反不正當競爭法等法律法規,侵犯企業商業秘密的,可以直接向人民法院提起訴訟。向人民法院起訴,應當明確人民法院的管轄范圍。一般來說,我們應該向被告住所地或者侵權行為發生地的人民法院起訴。訂立合同的,應當向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟。第四,通過談判解決。商業秘密糾紛屬于民事糾紛。當企業商業秘密受到侵犯時,被侵權人可以與侵權人協商停止侵權并給予適當賠償,以維護其合法權益。你知道嗎
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