在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果銀行不按勞動合同辦事，該怎么辦
1、 如果銀行沒有按照勞動合同的規定履行工作，該怎么辦？與本單位協商解決不了的，應當提起勞動仲裁。只有對仲裁結果不服，或者仲裁委員會不接受仲裁，或者仲裁委員會逾期不作出裁決的，才能向法院提起訴訟。如果你對結果不滿意，你可以上訴。第二，有關法律法規《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，當事人不愿調解、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、協商不成的，可以向調解組織申請調解調解或者調解協議達成后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但本法另有規定的除外。有《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同；（2） 用人單位依照本法第三十六條的規定提出解除勞動合同，并與勞動者協商一致的；（三）用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同的；（4） 用人單位依照本法第四十一條第一款的規定終止勞動合同的；（五）依照本法第四十四條第一款的規定終止定期勞動合同的，但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件，勞動者不履行的除外同意續簽合同的；（六）依照本法第四十四條第四款、第五款的規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條對勞動者按照在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準給予經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當地勞動者平均月薪三倍的，給予勞動者經濟補償的標準為三倍三倍于勞動者月平均工資，向勞動者支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。
勞動合同簽訂后，勞資雙方應遵守對雙方均有約束力的有關協議。企業無故不履行勞動合同的，勞動者有權申請勞動仲裁。如果仲裁結果不理想，可以提起訴訟。如果你需要更多的法律幫助，你可以去律霸進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房主與第二買受人簽訂合同是無權處分嗎
2020-11-11農村居民非法占用林地如何處罰
2021-01-17借貸軟件侵犯個人隱私如何解決
2021-02-28后讓與擔保是否屬于抵押權
2021-03-26繼承人不盡扶養義務的是不是沒有資格繼承遺產
2021-02-14多人居間合同怎么簽才有效
2021-01-29媳婦能繼承男方家房產嗎
2021-01-02先賣房再買房會遇到哪些問題
2021-01-29政府回購房繼承協議公證需要什么材料,政府回購房繼承協議公證流程是什么
2021-01-13試用期想離職公司不肯怎么辦
2021-02-27哺乳期公司調崗
2020-11-24公司裁員是否一定要給補償
2021-01-04意外險保障范圍
2021-02-09國際貿易貨物運輸保險
2021-01-30在人身保險中應該規定哪些內容
2021-01-28偽造保單該如何報案
2021-03-03承運人無單放貨，正本提單持有人如何索賠？
2020-11-24機動車理賠要注意什么
2021-01-03交警出的事故認定書保險公司駁回了怎么辦
2021-02-11什么是保險經紀人
2021-03-14