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如何補償裁員

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 671人看過
公司裁員的經濟補償只與員工在本單位的服務年限(實際服務年限)直接相關,與勞動合同約定的不服務年限無關。如果你在這家公司工作不到半年,你只能拿到半個月的工資。如果你在這家公司工作不到半年,你只能拿到一個月的工資。另外,公司應提前30天書面通知您,否則,您應再支付一個月的工資作為通知金。

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宋健健,本科畢業生,獲得法學學士學位,在校期間通過國家司法考試,后相繼在法院實習,現投身于律師行業,有豐富的辦案經驗和濃厚的法律功底,秉承法律至上的原則,認真對待每一個案件。

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