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寧波
公司需要簽訂什么樣的合同來支付個人服務費
公司需要簽訂什么樣的合同來支付個人服務費？
根據我國相關法律規定，公司支付個人服務費應當是與個人簽訂的服務合同，服務關系是兩個或兩個以上平等主體通過服務合同確立的一種民事權利義務關系。第七條《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，用人單位與依法享受養老保險待遇或者領取養老金的勞動者發生勞動爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按照勞動關系處理。《中華人民共和國合同法》第二條【合同的定義】本法所稱合同，是自然人、法人和其他平等主體的組織之間建立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護和其他與身份關系有關的協議，適用其他法律。根據個人所得稅法的規定，勞動報酬所得適用比例稅率，稅率為20%。一次性勞務報酬收入過高的，可以加收保險費。具體辦法由國務院規定。應納稅所得額的計算：勞務報酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除費用20%，余額為應納稅所得額。
根據《個人所得稅法實施條例》第十一條規定，一次性勞務報酬所得畸高，是指個人一次性取得勞務報酬，應納稅所得額超過2萬元。前款規定的應納稅所得額超過2萬元以上5萬元以下的，依照稅法規定計算應納稅額，再加征50%的應納稅額；超過5萬元的，再加征100%的應納稅額。具體計算方法可采用速算公式計算應納稅額：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除額。收入不超過20000元的，稅率為20%，速算扣除為0；
收入超過20000元至50000元的，稅率為30%，速算扣除為2000元；
收入超過50000元的，稅率為40%，而速算扣除額為7000元。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定，公司支付個人服務費的，應當與個人簽訂服務合同，服務關系是兩個以上平等主體通過服務合同建立的一種民事權利義務關系。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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