在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
競業禁止賠償有何規定
1、 競業禁止的賠償標準如何規定？
（1）用人單位與負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者在競業禁止協議中約定經濟補償標準和支付方式的，從其約定。因用人單位的原因，用人單位未按照協議約定支付經濟補償金的，經勞動者要求，勞動者仍不支付的，勞動者可以解除競業限制協議。（2） 競業禁止協議對經濟補償的標準和支付方式沒有約定的，勞動者可以要求用人單位支付經濟補償。雙方發生爭議的，可以按照程序解決。用人單位要求勞動者繼續履行競業限制協議的，應當按照經辦機構確定的標準和雙方約定的競業限制期限一次性支付經濟補償金，勞動者應當繼續履行競業限制義務；用人單位在剩余期限內放棄競業限制條件的，應當按照勞動爭議解決機構確定的標準支付競業限制部分的經濟補償。（3） 用人單位放棄競業限制條件的，應當在競業限制協議簽訂前或者期間提前一個月通知勞動者。（1） 用人單位與負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者在競業禁止協議中約定經濟補償標準和支付方式的，以約定為準。因用人單位的原因，用人單位未按照協議約定支付經濟補償金的，經勞動者要求，勞動者仍不支付的，勞動者可以解除競業限制協議。（2） 競業禁止協議對經濟補償的標準和支付方式沒有約定的，勞動者可以要求用人單位支付經濟補償。雙方發生爭議的，可以按照勞動爭議處理程序處理。用人單位要求勞動者繼續履行競業限制協議的，應當按照勞動爭議解決機構確定的標準和雙方約定的競業限制期限一次性支付經濟補償金，勞動者應當繼續履行競業限制義務；用人單位在剩余期限內放棄競業限制要求的，應當按照勞動爭議解決機構確定的標準支付競業限制部分的經濟補償。（3） 用人單位放棄競業限制條件的，應當在競業限制協議簽訂前或者期間提前一個月通知勞動者。
對于競業禁止的賠償標準，法律沒有具體規定。在實踐中，主要是由當事人協商決定的。但在賠償的支付方式上，可以是一次性支付或分期支付，也可以是現金支付或票據支付。我希望它能對你有所幫助。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
腹腔鏡術后三天死亡如何維權
2021-02-20單位讓員工停職是什么意思
2020-11-27貧困戶子女贍養的義務能否免除
2020-12-26股權質押股權融資區別是什么
2021-01-10超過一年可以申請勞動仲裁嗎
2021-01-03留置權適用占有改定嗎
2021-01-26股票遺產繼承有期限嗎
2020-12-19員工入職后用人單位發現學歷造假該如何處理
2021-02-23團體意外傷害險的定義是什么
2021-03-14商業、供銷系統投保貨物運輸保險若干試行規定是怎樣的
2021-02-06保險合同標的是什么
2021-03-17自殺保險公司理賠多少
2021-02-12人身保險可以有多個受益人嗎
2021-01-27吉化爆炸案理賠可能僅幾萬元 損失應由誰買單
2021-03-04保險公司定損不合理怎么辦
2020-11-21空運保險的險種有哪些
2020-12-25如何理解互聯網保險
2020-12-24建筑用地承包合同樣本
2020-12-09拆遷賠償房產能強制執行嗎
2020-11-28農村征地,農民沒有簽字便強征,合法嗎
2020-11-23