在實踐中,一些當事人因各種原因推遲了上訴期限,仲裁委員會應根據情況分別處理:
<1.對于無正當理由超過上訴期限的勞動爭議,當事人失去上訴權,仲裁委員會不予受理。2、《企業勞動爭議處理條例》第二十三條規定,當事人因不可抗力或者其他正當原因超過規定的申請仲裁期限的,仲裁委員會應當受理。“不可抗力”是指不可預見、不可避免和無法克服的情況。例如,由地震、洪水、自然火災和其他社會現象引起的情況,如戰爭或其他類似的軍事行動。“其他正當理由”的范圍非常廣泛,如當事人不知道有仲裁委員會,并因處方或疾病延誤向其他方提出上訴,或未確定童工的法定代表人等。至于“理由”是否正當,應由仲裁委員會確定。
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