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寧波
勞動合同的期限是什么
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-26
·
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（1） 定期勞動合同也稱為定期勞動合同。指明確規定勞動者與用人單位訂立合同時有效期的勞動合同。期限可以長也可以短，最長可達幾年或更長；短至一年或幾個月（二）無固定期限勞動合同，也稱為不定期勞動合同。指勞動合同中只約定開始日期，未約定具體終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同可以依法約定解除勞動合同的條件。只要合同履行中未出現約定的終止條件或法律規定的解除條件，一般不能終止或終止，勞動關系可以持續到勞動者退休為止（三）以完成某項工作為期限的勞動合同。指勞動者與用人單位以完成一項工作或項目為有效期簽訂的勞動合同。一旦工作或項目完成，勞動合同將終止
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