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寧波
工人和雇主發生勞動爭議后，我們該怎么辦？
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-25
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94人看過
勞資糾紛可以通過以下程序解決：（1）雙方協商解決。（2） 調解和解。不愿協商或協商不成的，可以主動向企業調解委員會申請調解，也可以向當地勞動行政部門投訴，由勞動行政部門進行調解。（3） 仲裁解決。如果雙方不愿或無法通過上述兩種方式解決，可在勞動爭議發生之日起60天內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。（4） 訴訟和解。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向當地基層人民法院提起訴訟。對基層人民法院一審判決不服的，也可以向當地中級人民法院提起上訴。上訴判決為最終判決，具有即時法律效力
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