在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位可以無故解除勞動(dòng)合同嗎
用人單位違反本法規(guī)定終止或者解除勞動(dòng)合同的行為主要包括以下兩種：（1）用人單位違反本法第四十二條規(guī)定，在法律明確規(guī)定不得終止勞動(dòng)合同的情況下終止勞動(dòng)合同P>
包括以下情況：
（1）從事危險(xiǎn)作業(yè)的工人未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似職業(yè)病患者在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間（2）在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被確認(rèn)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)喪失或部分喪失工作能力（3）患病或受傷（4），分娩、哺乳（5）自法定退休年齡起在本單位連續(xù)工作滿15年不滿5年的（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，為在特定情況下保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，本法規(guī)定：，用人單位不得以《勞動(dòng)法》第四十條、第四十一條的規(guī)定為理由終止勞動(dòng)合同，否則應(yīng)當(dāng)按照本條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）用人單位終止勞動(dòng)合同時(shí)，不符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的法定程序：有下列情形之一的，用人單位可以提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者或者補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同：，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位安排的其他工作的。（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化的，致使勞動(dòng)合同無法履行，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商不成變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的協(xié)議。如果雇主未能提前30天書面通知工人或額外支付工人一個(gè)月的工資，則屬于非法終止勞動(dòng)合同，并將支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
哪些人可以接受委托執(zhí)行
2021-03-07原產(chǎn)地標(biāo)記注冊(cè)流程是什么
2021-03-09合伙協(xié)議的內(nèi)容包含哪些
2021-01-08怎樣寫欠條
2021-03-25網(wǎng)絡(luò)借貸合法嗎
2021-01-02不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書和土地證的區(qū)別是什么
2020-12-20在偵查階段刑事案件律師代理權(quán)限怎么規(guī)定
2021-01-08學(xué)生在學(xué)校門口打架學(xué)校有責(zé)任嗎
2021-03-09購買教育地產(chǎn)需要注意哪些問題
2020-12-28聘用合同續(xù)簽日期可以提前簽嗎
2021-02-04勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)工傷要多久出結(jié)果
2021-02-2860歲上班勞動(dòng)關(guān)系存不存在
2021-03-03勞動(dòng)糾紛二審受理后多久立案
2021-03-22勞動(dòng)訴訟的審理程序是什么
2021-01-09被派遣的員工與用工單位的人算是同工同酬嗎
2021-02-03意外保險(xiǎn)如何索賠
2021-02-15男友是否可以給女友投人身保險(xiǎn)
2021-02-05保險(xiǎn)合同解除有什么法律后果
2021-02-19人身保險(xiǎn)合同的訂立
2021-03-10交通事故保險(xiǎn)怎么理賠
2020-12-21