無固定期限勞動(dòng)合同如何寫時(shí)間
無固定期限勞動(dòng)合同只需要指定合同的開始時(shí)間。無固定期限的勞動(dòng)合同,無需填寫勞動(dòng)合同期限。無固定期限的勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說的無限期終止時(shí)間是指勞動(dòng)合同沒有明確的終止時(shí)間,勞動(dòng)合同的期限無法確定,但沒有終止時(shí)間。只要法律沒有規(guī)定或雙方?jīng)]有約定的條件,雙方應(yīng)繼續(xù)履行其在勞動(dòng)合同項(xiàng)下的義務(wù)。一旦出現(xiàn)法律情況,無固定期限勞動(dòng)合同也可以終止。《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定,無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無固定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,用人單位與勞動(dòng)者可以協(xié)商訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一的,勞動(dòng)者提議或者同意續(xù)訂或者訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出的固定期限勞動(dòng)合同外,還應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿10年的;(2)用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新簽訂勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作10年以上,離法定退休年齡不足10年的(三)勞動(dòng)者連續(xù)簽訂兩份定期勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者在第三十九條、第四十條規(guī)定的情形下未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,本法第1款、第2款規(guī)定,用人單位自聘用之日起一年內(nèi)未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者簽訂了無期限勞動(dòng)合同。關(guān)于您提出的“如何填寫無期限勞動(dòng)合同的期限”的問題,我們已經(jīng)解決。簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同需要雙方協(xié)商。無固定期限勞動(dòng)合同的時(shí)間只是合同的開始時(shí)間。雖然沒有時(shí)間限制,但勞動(dòng)合同仍然可以終止。如果您有任何問題,歡迎咨詢我們的律師
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
什么是共同居住人
2021-02-06交通定殘后理賠有期限嗎
2020-12-18行政強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)多久提出
2020-12-08找律師發(fā)律師涵多少錢
2021-03-06企業(yè)破產(chǎn)法的最新解釋
2020-12-30眾籌股權(quán)投資協(xié)議范本是怎樣的
2021-03-11改裝車違法嗎,改裝后要怎么過年檢
2021-02-25只要軍人不同意就不能離婚了嗎
2020-11-28本案婚姻關(guān)系是否有效
2020-11-24勞動(dòng)合同無效可以要求賠償嗎
2021-01-07起訴離婚需要收集哪些證據(jù)
2021-02-04孩子需要請保姆,男方承擔(dān)一半保姆費(fèi)嗎
2021-01-01勞動(dòng)關(guān)系糾紛追溯期多久
2021-01-05企業(yè)能辭退哪些員工
2020-12-21拼裝的汽車發(fā)生交通事故由誰賠償
2021-02-07勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書效力如何,有強(qiáng)制力嗎
2020-12-29保險(xiǎn)合同各條款的變更和更正
2021-01-24保險(xiǎn)合同糾紛管轄權(quán)爭議上訴案
2021-01-19高血壓跌倒死亡是意外嗎可以找保險(xiǎn)公司理賠嗎
2021-03-01某服飾公司訴保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)理賠糾紛
2021-02-26