在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何編寫無固定期限勞動合同的時間
無固定期限勞動合同只需要指定合同的開始時間。無固定期限的勞動合同，無需填寫勞動合同期限。無固定期限的勞動合同是指用人單位與勞動者約定無明確終止時間的勞動合同。這里所說的無限期終止時間是指勞動合同沒有明確的終止時間，勞動合同的期限無法確定，但沒有終止時間。只要法律沒有規定或雙方沒有約定的條件，雙方應繼續履行其在勞動合同項下的義務。一旦出現法律情況，無固定期限勞動合同也可以終止。《勞動合同法》第十四條規定，無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無固定終止時間的勞動合同，用人單位與勞動者可以協商訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一的，勞動者提議或者同意續訂或者訂立勞動合同的，除勞動者提出的固定期限勞動合同外，還應當簽訂無固定期限勞動合同：（1）勞動者在用人單位連續工作滿10年的；（2）用人單位首次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新簽訂勞動合同時，勞動者在用人單位連續工作10年以上，離法定退休年齡不足10年的（三）勞動者連續簽訂兩份定期勞動合同，且勞動者在第三十九條、第四十條規定的情形下未續簽勞動合同的，本法第1款、第2款規定，用人單位自聘用之日起一年內未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者簽訂了無期限勞動合同。關于您提出的“如何填寫無期限勞動合同的期限”的問題，我們已經解決。簽訂無固定期限的勞動合同需要雙方協商。無固定期限勞動合同的時間只是合同的開始時間。雖然沒有時間限制，但勞動合同仍然可以終止。如果您有任何問題，歡迎咨詢我們的律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
贈送面積不寫入合同怎么辦
2021-02-17哪些人不能錄用為公務員
2021-02-21工人在下班期間宿舍摔傷算工傷嗎
2021-02-13熊**破壞軍人婚姻案
2021-01-13破壞軍婚有什么后果
2020-12-20交通事故傷殘鑒定意見書
2021-03-14如何正確認識離婚損害賠償制度
2021-02-27工作中猝死怎么賠償
2021-02-28計逾期利息的法律依據
2021-03-16擔保責任期限中止的規定
2021-02-24遺產放棄協議書怎么寫
2021-02-11哪些情況公司可以辭退試用期員工
2021-02-27工傷認定爭議由誰舉證
2020-12-01什么是勞動合同，簽訂勞動合同應當符合哪些條件？
2021-01-07無犯罪記錄證明怎么開
2021-03-19人壽保險有哪些種類以及老人人壽保險應該怎么選擇
2020-12-10交通事故之后如何向保險公司索賠
2021-03-17申請經營旅館業的備案手續
2020-11-30黑龍江司法鑒定指定保險醫生正確嗎
2020-12-26委托代理的規定
2020-11-11