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寧波
如果工人提供虛假的學歷證書，雇主是否可以單方面終止合同
來源:
律霸小編整理
·
2022-05-26
·
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如果勞動者提供虛假學歷證書，用人單位是否可以單方面解除合同如果勞動者提供虛假學歷證書，勞動合同無效。用人單位可以單方解除勞動合同，無需支付經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規定，下列勞動合同無效或部分無效：（一）以下列方式致使對方違背真實意思訂立或變更勞動合同的：欺詐（二）用人單位免除法律責任，排除勞動者權利；（三）發生勞動爭議或者人民法院確認勞動合同無效，違反法律、行政法規強制性規定的勞動合同無效，不影響其他部分的效力，其他部分仍然有效。第二十八條勞動合同確認無效，勞動者已支付勞動報酬的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬金額參照本單位相同或類似崗位職工的勞動報酬確定
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