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寧波
出院后，我需要做多長時間的工傷鑒定
工傷與公共傷害的區(qū)別在于：不同的主體及其關(guān)系。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中，即雇主和工人之間。公共傷害發(fā)生在參照《公務(wù)員法》管理的國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會組織及其工作人員之間。這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，具有行政屬性
確定待遇的依據(jù)不同工傷福利由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。工傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定
是否可以參加工傷保險待遇不同。工傷可以參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公眾傷害不能參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，但可以享受相關(guān)的公眾傷害待遇
不同的支付主體。工傷享受工傷保險待遇。參加工傷保險的，由工傷保險基金按照規(guī)定繳納。未參加工傷保險的，由用人單位按照工傷保險待遇繳納。公共傷害的處理由單位支付
爭議解決方式不同。因工傷待遇發(fā)生爭議的，可以根據(jù)不同具體情況通過勞動爭議仲裁、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟等方式解決。對本單位公害處理有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決。對裁決不服的，可以依照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，對工傷事故或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的勞動者，向人民法院提起民事訴訟，其所在單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。因特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，經(jīng)社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。
本文第一段，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認定申請的，省級社會保險行政部門應(yīng)當認定的事項，由用人單位所在地按屬地原則劃分的市社會保險行政部門辦理。
在本條第一款中，符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費用，在此期間由用人單位承擔(dān)
魯巴小編提醒您，不能自理的工傷職工在停工和留薪期間需要照顧，這是他們所在單位的責(zé)任。如果您對法律知識的其他方面仍有不了解或不想了解的地方，小編建議您不妨訪問我們的網(wǎng)站進行在線律師咨詢，他們會詳細回答您的問題
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