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寧波
如何保障農民工的權益
我國《勞動法》規定，“工資應當按月以貨幣形式支付給勞動者。勞動者的工資不得無故扣減或者拖欠。”其實，即使法律規定比較完備，讓農民工申請仲裁或訴訟，其實也是對農民工一種極大的不負責任態度。事前預防不足，事后查處不力，導致拖欠農民工工資現象頻發。
農民工討薪時該怎么辦
如果農民工在討薪或討薪時遇到困難，可以致電勞動監察部門。期間，勞動監察、公安、城鄉建設、交通運輸、水務、國有資產監督、工商、總工會八局工委要參加專項檢查，并成立農民工權益專項檢查領導小組工資支付。確保春節前，農民工工資案件基本結案，群體性事件得到妥善處理，涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移送司法機關。
今后，勞動監察部門將繼續在建筑領域實行農民工工資“一卡通”制度，即銀行代為支付農民工工資，禁止將農民工工資轉移給承包人，堅決杜絕層層轉包造成的拖欠工資問題。建立企業黑名單制度。對嚴重違反勞動和社會保障法律法規，惡意拖欠農民工工資的企業，將被列入黑名單，納入重點監管范圍，取消“誠信單位”考核資格。保障農民工及時獲得勞動報酬是政府的責任。政府要充分運用行政手段防范和查處單位拖欠工資的行為，不能讓農民工欠薪后再上法庭。一些農民工根本沒有維權能力。用人單位欠薪，政府不預防、不查處，不及時解決。這對農民工是不公平的，也是政府相關部門不負責任的具體表現。你知道嗎
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