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寧波
如何撰寫工傷事故報告
工傷事故過程報告格式：1。事故發(fā)生的時間和地點。
2。當(dāng)事人基本情況和工傷事故傷亡情況。
3。事故的過程。
4。
5。事故處理過程及補救措施。
6。
7。初步責(zé)任認(rèn)定。
8。負(fù)責(zé)人意見。
9。防止事故再次發(fā)生的措施。
工傷事故相關(guān)知識
事故分析程序
1。事故分析步驟
（1）組織閱讀調(diào)查材料；
（2）全面詳細(xì)地分析以下內(nèi)容：受害人的受傷部位和性質(zhì)、事故原因和原因、傷害方式、不安全狀態(tài)和不安全行為等。；（三）確定事故的直接原因；（四）確定事故的間接原因；（五）確定事故責(zé)任人。
2。事故原因分析（1）直接原因如下：
①機(jī)械、材料或環(huán)境的不安全狀態(tài)導(dǎo)致事故發(fā)生；
②人的不安全行為導(dǎo)致事故發(fā)生。間接原因如下：
①技術(shù)和設(shè)計上存在缺陷，主要表現(xiàn)在工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀表工藝、操作方法、維護(hù)和檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用上；
②教育培訓(xùn)不足，沒有經(jīng)過培訓(xùn)或持證上崗，缺乏或不了解安全操作技術(shù)知識，安全生產(chǎn)意識差；
③勞動組織不合理。主要原因是工作安排不合理，隨意加班；
④對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤；
⑤缺乏安全操作規(guī)程，或操作規(guī)程和管理制度不完善；
⑥未認(rèn)真落實或未認(rèn)真做好事故預(yù)防工作事故隱患整改不力；
⑦其他非事故直接原因的因素。（3）在分析事故原因時，要逐步深入到直接原因到間接原因，從而掌握事故的全部原因，進(jìn)而區(qū)分主次，分析事故責(zé)任。
3。事故責(zé)任分析（1）根據(jù)事故調(diào)查確認(rèn)的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（2）在直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任中，根據(jù)其在事故中的作用事故的過程。確定主要責(zé)任人；
（3）根據(jù)事故后果和責(zé)任人責(zé)任提出處理意見。你知道嗎
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