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寧波
患職業(yè)病離職，有無賠償？
? 長期在某一工作環(huán)境當中工作，有可能導致一個人患上職業(yè)病——無奈之下，為了不讓自己的身體健康繼續(xù)受損，只能離開工作崗位，可是，兢兢業(yè)業(yè)工作了那么多年，為公司付出了不少，甚至連健康都貢獻給了公司，就這么離職，是不是太不劃算了？患有職業(yè)病無奈離開工作崗位后，能不能擁有賠償？公司應該怎么處理職業(yè)病職工？今天小編就談談這個問題！
? 一、什么是職業(yè)病？
? 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。
? 二、因職業(yè)病離職有賠償嗎？
? 依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，因勞動者出現(xiàn)職業(yè)病后，勞動者辭職是有賠償?shù)模枰暾埞J定，確定為工傷后才有賠償?shù)摹?/span>
? 《中華人民共和國工傷保險條例》
? 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
? 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
? 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
? 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
? 三、職工患職業(yè)病后單位應該怎么做？
? 員工在職期間患職業(yè)病用人單位的處理方法：
? 1、及時向衛(wèi)生行政部門報告職業(yè)病病人
? 2、向所在地勞動保障部門報告
? 3、積極安排勞動者進行職業(yè)病診斷和鑒定
? 4、安排職業(yè)病病人的治療、定期檢查和康復
? 5、調(diào)離和妥善安置職業(yè)病病人
? 由此可見，單位需要對患上職業(yè)病的職工負責，不用擔心自己的職業(yè)病到底該怎么處理啦！同時，小編也要提一句：注意身體健康，一旦出現(xiàn)職業(yè)病的端倪，要立刻到醫(yī)院檢查或就診，以防職業(yè)病的惡化。如果您還有什么問題，歡迎來我們律霸法律咨詢網(wǎng)問問看！
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簡介:
姚德波律師，江蘇海郡律師事務所主任;?連云港市海州區(qū)第九屆政協(xié)委員；九三學社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協(xié)會常務理事、新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)委員會主任、紀律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領江蘇海郡律師事務所成立了人身損害賠償法律事務部、知識產(chǎn)權法律事務部、刑事辯護事務部、婚姻家庭法律事務部、勞動爭議法律事務部、公司法律事務部并為本市恒瑞醫(yī)藥、豪森藥業(yè)、珠江鋼管、康緣藥業(yè)等多家上市企業(yè)提供法律服務;擔任市局刑事警察支隊、經(jīng)濟犯罪案件偵察大隊、派出所等多家公安機關及大中型企業(yè)法律顧問。 “專業(yè)的團隊，專享的服務”是姚德波主任及江蘇海郡律師事務所秉持的服務理念。希望通過我們的服務為你創(chuàng)造巨大的價值! 服務領域：刑事辯護、高端商事、建設工程、房地產(chǎn) 聯(lián)系電話：18905130400
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