一、侵權(quán)責(zé)任法中用人單位承擔(dān)的責(zé)任規(guī)定是怎樣的?

《侵權(quán)責(zé)任法》明年初會失效，故此直接看一下《民法典》(2021.01.01生效)之中關(guān)于用人單位承擔(dān)的責(zé)任的規(guī)定，具體規(guī)定如下：

《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、侵權(quán)責(zé)任發(fā)生之后單位不賠償怎么辦?

1、侵權(quán)責(zé)任發(fā)生之后當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，在協(xié)商不成的情況下，可以向人民法院起訴，待法院判決生效后，一方仍然不履行義務(wù)，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

2、法律依據(jù)：《民事訴訟法》

第二百四十一條，被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)報告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財產(chǎn)情況。被執(zhí)行人拒絕報告或者虛假報告的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重對被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留。

第二百四十二條，被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。

人民法院決定扣押、凍結(jié)、劃撥、變價財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，有關(guān)單位必須辦理。

職員在完成單位交代任務(wù)的過程之中，可能會侵犯到他人的權(quán)益，此種侵權(quán)糾紛發(fā)生之后，受害者有權(quán)向職員所在單位提出賠償請求。單位在收到此類請求之后，一旦核實損害確實是因為職務(wù)的關(guān)系發(fā)生的，那么就需要按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

學(xué)校侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件

淺議侵權(quán)責(zé)任法在醫(yī)療損害糾紛中的適用

如何界定委托作品侵權(quán)責(zé)任