一、勞動(dòng)合同解除賠償規(guī)定是什么?
單方解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,如果是六個(gè)月以上,不滿一年的也按照一年計(jì)算,最低是不滿六個(gè)月的,應(yīng)該能夠獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。可是因職工過錯(cuò),公司單方解除勞動(dòng)合同不用賠償。
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定支付賠償金。
用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
二、單位能夠辭退員工的情形有哪些?
根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違職工暫行規(guī)定》第2條規(guī)定,企業(yè)對(duì)有下列行為之一,經(jīng)過教育或行政處分仍然無效的職工,可以辭退:
1、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。
2、違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的。
3、服務(wù)態(tài)度很差,經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的。
4、不服從正常調(diào)動(dòng)的。
5、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處分的。
6、無理取鬧,打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的。
7、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。符合除名、開除條件的職工,按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。
無論是勞動(dòng)合同的簽訂還是勞動(dòng)合同的解除,都必須要按照法律規(guī)定的內(nèi)容來完成,否則的話很有可能導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。用單位方面存在著過錯(cuò),解除勞動(dòng)合同的需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。
公司單方終止勞動(dòng)合同無需賠償?shù)那樾斡心男?/p>
簽了勞動(dòng)合同交了押金一天沒干可以退押金嗎
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
辨認(rèn)筆錄屬于什么證據(jù)
2021-02-06民間借貸房產(chǎn)證兩個(gè)人名字可以抵押?jiǎn)?/p> 2020-12-06
能否對(duì)道路交通事故證明提起訴訟
2021-03-01有限合伙企業(yè)入伙與退伙的特殊規(guī)定
2021-01-16遭遇家暴該如何報(bào)警
2021-03-11醉駕撞車不賠償怎么辦
2021-02-21老人超市摔倒應(yīng)該誰負(fù)責(zé)
2021-03-24九年義務(wù)教育學(xué)生摔倒學(xué)校有責(zé)任嗎
2021-03-05工作2年沒簽訂勞動(dòng)合同,被辭退怎樣賠償
2020-12-17公司可否不經(jīng)過員工同意而調(diào)動(dòng)崗位
2021-01-01勞動(dòng)合同變更期限是不是可以續(xù)簽
2021-01-07勞務(wù)合同甲方需承擔(dān)什么責(zé)任
2021-02-14新《集體合同規(guī)定》注重對(duì)女職工特殊保護(hù)
2020-12-10工作合同實(shí)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間
2021-03-16人事外包風(fēng)險(xiǎn)有哪些
2020-11-23保險(xiǎn)合同糾紛中的法律知識(shí)
2021-01-27火災(zāi)原因不明保險(xiǎn)公司是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
2021-01-10租的車出的單方事故保險(xiǎn)不賠怎么辦
2020-11-23樹倒塌后壓到汽車如何理賠
2021-03-18保險(xiǎn)公司倒閉了保險(xiǎn)怎么辦
2021-01-13