一、國家公務(wù)員要求離開國家行政機(jī)關(guān)(包括負(fù)有行政管理職能、執(zhí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位),不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù),可以向本單位和任免機(jī)關(guān)申請辭職。為本人提出書面申請,填寫《國家公務(wù)員辭職申請表》,由所在單位按管理權(quán)限報任免機(jī)關(guān)審批。
二、對在涉及到國家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的;重要公務(wù)尚未處理完畢,而且需要由本人繼續(xù)處理的;正在接受審查尚未結(jié)案的;未滿規(guī)定服務(wù)年限的;新錄用人員在試用期的;其他原因不宜辭職的國家公務(wù)員不得辭職。
三、國家公務(wù)員辭職,單位或任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請的三個月內(nèi)予以審批。并將審批結(jié)果以書面形式通知申請辭職的公務(wù)員或呈報單位。逾期未予批復(fù)的,視為同意辭職,并補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。
四、國家公務(wù)員在辭職審批期間或法規(guī)規(guī)定不得辭職時不得擅自離職,對擅自離職的,視情節(jié)輕重,給予開除處分或作辭退處理,給予開除處分的,不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。
五、國家公務(wù)員的辭退。國家公務(wù)員有下列情形之一的,應(yīng)予以辭退:
(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;
(三)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;
(四)曠工三天以上或者無正當(dāng)理由事假或休假逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;
(五)不履行國家公務(wù)員義務(wù)的,不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響,又不宜給予開除處分的;
(六)其他損害公務(wù)員形象或其他原因不宜在機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的。
六、國家公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭退:
(一)因公致殘并確認(rèn)喪失工作能力的;
(二)患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的;
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