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寧波
工傷三年后起訴還會得到賠償嗎,傷后申訴訴訟時效怎么確定
【事件經過】
務工時受傷老板不賠償
2003年5月8日起，陳某在廖某的無照工藝品加工工廠內鋸木，每天工資40元。同年7月6日上午，陳某鋸木頭時，異物濺起擊傷了他的右眼。
因廖某拒付醫療費，陳某于同年9月開始申請工傷認定。經鑒定，他的傷情為七級傷殘。
去年6月，閩侯縣勞動爭議仲裁委員會裁決，廖某應支付陳某各項賠償費2萬多元。陳某對該結果不滿意，訴至法院。
老板認為工人是自殘
庭審中，廖某提出：陳某于2003年7月受傷，直到2006年底才向法院起訴，大大超過了法定的訴訟時效。
況且，陳某從事木材加工這一行多年，完全可以預知存在的風險，但在生產中還是沒有采取任何有效的防護措施。2001年，陳某的眼睛就曾受傷。但他不吸取教訓，于2003年7月再次受傷，因此完全可以認定，陳先生的受傷除了自身操作不當外，還有自殘的嫌疑。他作為工廠老板，沒有過錯，不應承擔任何責任。
陳某稱：從2003年7月受傷起，他一直不間斷地申訴，因此并未超過訴訟時效。他在工作中完全是因意外受傷，根本不是自殘。
【法律解讀】
未過訴訟時效法院最終判賠
福州市中院經終審審理認為，雖然廖某開辦的工廠未經依法登記備案，但其雇用陳某在工廠內工作，雙方已形成事實上的勞動關系。
陳某在工廠勞動時發生事故，人身受到損害，廖某依法應賠償。發生事故后，陳某從2003年9月開始，向有關行政部門申請工傷認定和勞動能力鑒定并申請勞動仲裁，其訴請沒有超過法定的訴訟時效。
廖先生提出的陳先生因自身操作不當及自殘造成傷害的說法，沒有提供證據予以佐證，法院不予采信。
法院最終判令廖某支付陳某殘疾賠償金1.6萬多元。
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