[法律風險之一]
1、風險名稱:股份代持的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律風險。
2、表現(xiàn)形式:“隱名股東”以自己的名義轉(zhuǎn)讓“顯名股東”股權(quán)。
3、法律后果:“隱名股東”不得以自己名義轉(zhuǎn)讓“顯名股東”的股權(quán),否則其轉(zhuǎn)讓股權(quán)行為無效,因為“隱名股東”不具備公司法意義上的股東資格。
4、防范措施:“隱名股東”可以選擇以下兩種方式:
[法律風險之二]
1、風險名稱:股份代持的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律風險。
2、表現(xiàn)形式:“顯名股東”未經(jīng)“隱名股東”同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)。
3、法律后果:“顯名股東”違背與“隱名股東”的協(xié)議擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán),因公司章程中股東登記的公示作用,仍產(chǎn)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律效果,不得對抗善意第三人。此時,“隱名股東”的權(quán)益將遭受損害。
4、防范措施:實際為無權(quán)處分行為,經(jīng)“隱名股東”追認即有效,但第三人善意(善意的條件:是否知曉,是否支付價款,是否有公平合理的價格)則不得對抗善意第三人,此時“隱名股東”可依據(jù)代持協(xié)議要求“顯名股東”承擔違約責任或主張“顯名股東”侵權(quán)。
一、先通過確權(quán)之訴確立其對公司享有權(quán)利,再轉(zhuǎn)讓其股權(quán)。
二、先由“顯名股東”轉(zhuǎn)讓其股權(quán)給第三人,再由第三人取得股東資格。
“隱名股東”在與他方簽訂代持協(xié)議時應(yīng)當注意相關(guān)條款的完善,且約定明確的違約責任。
股份有限公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓限制的法律風險
[法律風險之三]
1、風險名稱:股份有限公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓限制的法律風險。
2、表現(xiàn)形式:違反股份有限公司董事、監(jiān)事、高級管理人員對轉(zhuǎn)讓的限制。
3、法律后果:轉(zhuǎn)讓方風險:股份有限公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。因此,違背該規(guī)定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是無效的。
4、防范措施:轉(zhuǎn)讓方應(yīng)待條件成就后再轉(zhuǎn)讓其所持股份,且該轉(zhuǎn)讓不能違背公司章程關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的其他限制性規(guī)定。
5、法律依據(jù):《公司法》141條規(guī)定:“公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。”
[法律風險之四]
1、風險名稱:股份有限公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓限制的法律風險。
2、表現(xiàn)形式:違反股份有限公司董事、監(jiān)事、高級管理人員對轉(zhuǎn)讓的限制。
3、法律后果:受讓方風險:由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓可能因為違背強行性法律的規(guī)定而無效,如果受讓方未作謹慎調(diào)查將遭受損失。
4、防范措施:如果是股份有限公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓股權(quán),受讓方應(yīng)當謹慎考察其股份變動情況及任職情況,且還需考察公司章程。
5、法律依據(jù):《公司法》141條規(guī)定:“公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。”
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