第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

固定期限勞動合同最短多少年

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 647人看過

固定期限勞動合同最短多少年

勞動合同法》第十三條:“固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。”

第十四條第三項:“用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。”

第十九條:“以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期”。

由此可見,目前我國《勞動合同法》對固定期限勞動合同最短期限沒有限制。但是如果用人單位連續訂立二次固定期限勞動合同的,法律強制規定只要勞動者提出或者同意續簽合同的,用人單位應當訂立無固定期限勞動合同。

固定期限勞動合同的一般期限

《勞動合同法》第十四條:“無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

1.勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

2.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

3.連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。”

由此可見,固定期限勞動合同的期限可以隨便約定,少到一兩個月,大到幾十年。但是如果出現第十四條規定的情形,則簽訂無固定期限勞動合同。

以上就是律霸網小編為您介紹的“固定期限勞動合同最短多少年”的法律知識。通過上文的詳細介紹,我們知道,目前我國對固定期限勞動合同最短期限并沒有限制,勞動者可以與用人單位協商決定。即使是簽訂一兩個月期限的勞動合同,依然受到法律的承認與保護。如果您情況比較復雜,本網站也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
宋宗達

宋宗達

執業證號:

13709201610330842

山東岱松律師事務所

簡介:

本律師為法律碩士研究生,從事法律工作多年,具有法院、檢察院工作經驗,目前擔任多家企業法律顧問以及政府機構法律顧問,辦理過大量的民商事以及刑事案件,均獲得委托人一致贊賞,有著豐富的訴訟及非訴經驗。“實現當事人利益的最大化”是我執業之標準。

微信掃一掃

向TA咨詢

宋宗達

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 义乌市| 喀喇沁旗| 安徽省| 海林市| 青浦区| 大城县| 马山县| 巨野县| 津南区| 乐业县| 杂多县| 都兰县| 平塘县| 白沙| 镇巴县| 吉安市| 洛南县| 荆门市| 合山市| 翁牛特旗| 伊金霍洛旗| 清水河县| 英德市| 博客| 昌邑市| 郴州市| 临沭县| 西和县| 玉门市| 德钦县| 遂溪县| 庆阳市| 化德县| 门头沟区| 大埔区| 资阳市| 东城区| 昌黎县| 义马市| 喀什市| 辛集市|