工作崗位上工傷死亡認定需要提交哪些材料

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。不能提供上述資料的，須提供能夠作出有效證明的兩人以上證人證詞，并根據最高院證據規則，證人證詞必須分別作出，證人簽字確認并附證人身份證復印件;

3、首次就醫病歷等醫療資料或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);

4、受傷害職工的居民身份證;

5、用人單位蓋章的營業執照復印件或工商局蓋章的工商登記證明材料;

6、近親屬代為申請的，需提供能證明與傷害職工為近親屬的有效證明材料(戶口簿、身份證、結婚證)，授權委托書。

工傷認定申請表填表說明：

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的，用人單位意見欄法人代表簽署意見并簽名，加蓋公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。

5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。

有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據：

1、屬于職工死亡的，提交死亡證明;

2、屬于在工作時間內和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的和在工作時間和工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，提交發生事故時的兩人以上的證人分別作出證明材料，證人簽字確認并附證人身份證復印件，證明材料中要具體說明事故發生當時的時間、地點、原因及傷害的部位和程度;

3、屬于在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明;

4、屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明;

5、屬于上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門責任認定書或者其他相關部門的證明，提交上下班的工作時間表，單位至居住地的正常路線圖，居住地的證明材料;

6、屬于在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明;

7、屬于在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明;

8、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。

工傷死亡賠償金的計算方法

可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。

喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

2、供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

一次性工亡補助金：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工作固然很重要，但是，我們的生命更可貴，不管什么時候我們都要以安全第一為標準。只有擁有生命，才會有無限的可能。希望這篇文章能幫到大家，了解更多法律知識請上律霸網進行專業咨詢。