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隨著我國現代化的建設,我國企業也已實施現代公司管理制度,也就是說成立董事會,監事會,職工代表大會的企業管理制度。那么,監事會成員怎樣產生呢?在下文中我們將具體來介紹,監事會的作用以及監事會成員的產生。
監事會是由全體監事組成的、對公司業務活動及會計事務等進行監督的機構。監事會也稱公司監察委員會,是股份公司法定的必備監督機關,是在股東大會領導下,與董事會并列設置,對董事會和總經理行政管理系統行使監督的內部組織。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規定.監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。(公司董事會除兩個以上國有股東外,可以有職工董事,監事會一定要有職工監事)
監事會設主席一人,由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
監事的任期每屆為三年,監事任期屆滿,連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選,或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的,在改選出的監事就任前,原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行監事職務。
1、有限責任公司,經營規模較大的,設立監事會,其成員不得少于三人;監事會應在其組成人員中推選一名召集人;
2、有限責任公司,股東人數較少和規模較小的,可以設一至三名監事。
上述兩種情況中,股東人數和公司規模都是相對而言的,如果有些公司股東人數不多,但有相對規模,則應當設立監事會,還有些公司界于可設可不設之間的,則可以由公司決定是否設立,但應當立足于在公司中有監督機制。
監事的任期每屆為三年,監事任期屆滿,連選可以連任,作為股東代表的監事和作為職工代表的監事,任期的規定都是相同的。
綜上所述,監事會的主要作用便是對董事會進行監督,以便使對公司進行日常管理的董事會能更好的履行其責任。監事會成員怎樣產生的這需要區分不同性質的公司來進行設立。因此,公司在成立監事會時首先需要明確公司的性質。
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