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提到董事會,相信大家可能都不會感到陌生,從字面上可以了解到,即公司董事們之間開的會議,通常情況下,公司董事們開的會議要求都是比較嚴格的。那么,董事會成立條件是什么?針對這一問題,律霸小編整理了一些資料,下面為大家進行解答。
董事會成立條件
董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。公司設董事會,由股東會選舉。董事會設董事長一人,副董事長一人,董事長、副董事長由董事會選舉產生。董事任期三年,任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。
作為公司董事會,其形成有資格上、數量上和工作安排上的具體要求,也有其具體職責范圍:
1、從資格上講,董事會的各位成員必須是董事。董事是股東在股東大會上選舉產生的。所有董事組成一個集體領導班子成為董事會。
法定的董事資格如下:首先,董事會可以是自然人,也可以是法人。如果法人充當公司董事,就必須指定一名有行為能力的自然人作為其代理人。
其次,特種職業和喪失行為能力的人不能作為董事。 特種職業如國家公務員、公證人、律師和軍人等。第三,董事可以是股東,也可以不是股東。
2、從人員數量上說,董事的人數不得少于法定最低限額,因為人數太少,不利于集思廣益和充分集中股東意見。
但人數也不宜過多,以避免機構臃腫,降低辦事效率。因此公司或在最低限額以上,根據業務需要和公司章程確定董事的人數。
由于董事會是會議機構,董事會最終人數一般是奇數。
3、從人員分工上,董事會一般設有董事長、 副董事長、常務董事。人數較多的公司還可設立常務董事會。董事長和副董事長,由董事會成員過半數互相選舉產生,罷免的程序也相同。
四、在董事會中,董事長具在最大權限。是董事會的主席。主要行使下列職權:
(一)召集和主持董事會會議;
(二)在董事會休會期間,行使董事會職權, 對業務執行的重大問題進行監督和指導;
(三)對外代表公司,即有代表公司參與司法訴訟的權力,簽署重大協議的權力等。
綜上所述,就是關于董事會成立條件的具體介紹,從上文中可以看出,對于董事會的成立,在各項條件上都是有具體的要求的。一般而言,董事會商討的內容都是比較重要的,因此只有足夠資格的人才有參與的權利。另外既然商討的事情是重要的事情,自然人數不宜過多,不然容易影響辦事效率。
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