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寧波
股份合作公司公司法是否適用？
在眾多的企業中出現了一種特殊的類型叫做股份合作公司，如果我們將其作為普通的公司而查閱相關的公司法的時候會發現法律條文中并沒有涉及到這種企業的規范，不了解的老百姓可能甚至會認為這種公司沒有法律可以規范了，那么，究竟股份合作公司公司法是否適用？
一、股份合作公司公司法是否適用？
股份合作制企業不適用公司法，適用《關于規范國有企業改制工作的意見》、《勞動就業服務企業實行股份合作制規定》和最高人民法院《關于審理與企業改制相關的民事糾紛案件若干問題的規定》
股份合作制企業既不是股份制企業也不是合伙企業,與一般的合作制企業也不同, 是在實踐中產生并不斷發展的新型的企業組織形式”。根據這條規定，股份合作制企業是一種獨立的、新的商事主體類型。既然股份合作制企業不是公司，也不是合伙企業，就不能適用《公司法》或者《合伙企業法》。
為了保護債權金融機構的利益，《關于規范國有企業改制工作的意見》的規定，在改制過程中，必須要征得債權金融機構的同意，保全金融債權，依法落實金融債務，國有企業才能改制。金融債務未落實的企業，不得進行改制。此外，企業在改制過程中，應當參照公司法的有關規定履行債權人保護程序。并按照最高人民法院《關于審理與企業改制相關的民事糾紛案件若干問題的規定》企業采取股份合作制改造形式進行改制的，必須按照《國有資產評估管理辦法》和《關于發展城市股份合作制企業的指導意見》的規定，實施產權界定和資產評估，以防止國有資產流失。
股份合作制是以合作制為基礎，吸收股份制的一些做法，勞動者的勞動聯合和資本聯合相結合形成的新型企業的組織形式。資本是以股份為主構成，職工股東共同勞動，實現按資按勞分配，權益共享，風險共擔，自負盈虧，獨立核算。所有職工股東以其所持股份為限對企業承擔責任，企業以全部資產承擔責任的企業法人。它既不同于股份制企業，也不同于合作制企業和合伙企業，它是以勞動合作為基礎，吸收了一些股份制的作法，使勞動合作和資本合作有機結合，是我國合作經濟的新發展，也是社會主義市場經濟中集體經濟發展的一種新的組織形式。
以上就是小編對“股份合作公司公司法是否適用”的相關解答。總之，股份合作公司的性質與其他的公司相比具有其特殊性，所以如果依照能夠適用一般企業的公司法就沒有辦法調整到這種企業的所有事項，國家對此就制定了專門規范這種公司的法律。
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