在一家公司的運(yùn)營(yíng)過程中，常常需要進(jìn)行職能的分配以及相應(yīng)的報(bào)酬的分發(fā)。在公司的體系管理下，職能常常包括股東和董事以及相應(yīng)的管理部門和工作人員。他們?cè)谀甑壮３?huì)以分紅的方式進(jìn)行發(fā)放工資。那么，您是否知道公司法分紅法條法的法律依據(jù)是什么呢?根據(jù)公司法的相關(guān)內(nèi)容，將會(huì)提取利潤(rùn)的一部分作為公司法定公積金。

一、股東分紅的法律依據(jù)是什么?

《公司法》第一百六十七條 公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。

公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十五條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。

第三十八條：股東會(huì)行使下列職權(quán)：(六)：審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

第四十七條：董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;

第二十二條: 公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無(wú)效。

股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。

股東依照前款規(guī)定提起訴訟的，人民法院可以應(yīng)公司的請(qǐng)求，要求股東提供相應(yīng)擔(dān)保。股東分紅權(quán)的概念所謂股東分紅權(quán)是指基于其公司股東的資格和地位所享有的請(qǐng)求公司像自己分配股利的權(quán)利。

二、股利的種類有哪些?

股利指股份公司按發(fā)行的股份分配給股東的利潤(rùn)。股息、紅利亦合稱為股利。股份公司通常在年終結(jié)算后，將盈利的一部分作為股息按股額分配給股東。股息，是指公司根據(jù)股東出資比例或持有的股份，按照事先確定的固定比例向股東分配的公司盈余;而紅利是公司除股息之外根據(jù)公司盈利的多少向股東分配的公司盈余。顯然，股息率是固定的，而紅利率是不固定的，由股東會(huì)根據(jù)股息以外盈利的多少而作出決議。

1、現(xiàn)金股利

2、股份股利

3、債券股利

4、期票股利

5、其他財(cái)產(chǎn)股利

股利分配的實(shí)質(zhì)要件：股利分配的資金來源必須是公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)。如果股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。

股利分配的形式要件：由董事會(huì)制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，由股東會(huì)審議批準(zhǔn)。

股利分配的標(biāo)準(zhǔn)：平等原則但公司法同時(shí)規(guī)定了：股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

注意：如果全體股東沒有特殊約定，是按照實(shí)繳的出資比例分區(qū)紅利，而不是認(rèn)繳的出資比利。

綜上所述，在公司進(jìn)行分工期間，相關(guān)股東應(yīng)當(dāng)引起注重，以及相應(yīng)的具體分紅的發(fā)放。在一般分紅的過程中都是根據(jù)公司本年運(yùn)營(yíng)的盈利虧損進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算，具體數(shù)額不是固定不變的。因此，公司的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)高低與年底進(jìn)行分紅的高低有著密不可分的聯(lián)系性。

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