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企業(yè)改制規(guī)定有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 685人看過

企業(yè)改制指依法改變企業(yè)原有的資本結構、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等,使其在客觀上適應企業(yè)發(fā)展新的需要的過程。那么企業(yè)改制在法律規(guī)定中有什么規(guī)定呢?

  一、企業(yè)改制方案的內(nèi)容

  (一)改制企業(yè)基本情況

  1、企業(yè)簡況,包括:

  (1)企業(yè)名稱;

  (2)企業(yè)住所;

  (3)法定代表人;

  (4)經(jīng)營范圍;

  (5)注冊資金;

  (6)主辦單位或實際投資人。

  2、企業(yè)的財務狀況與經(jīng)營業(yè)績

  包括資產(chǎn)總額、負債總額、凈資產(chǎn)、主營業(yè)務收入、利潤總額及稅后利潤。

  (1)職工情況

  包括現(xiàn)有職工人數(shù)、年齡及知識層次構成。

  (二)企業(yè)改制的必要性和可行性

  1、必要性

  包括企業(yè)的業(yè)務發(fā)展情況及阻礙企業(yè)進一步發(fā)展的障礙和問題。

  2、 可行性

  結合企業(yè)情況和改制方向詳細闡明企業(yè)改制所具備的條件,改制將給企業(yè)帶來的正面效應。

  (三)企業(yè)重組方案

  1、業(yè)務重組方案

  根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務實際情況,并結合企業(yè)改制目標,采取合并、分立、轉產(chǎn)等方式對原業(yè)務范圍進行重新整合。

  2、 人員重組方案

  指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況,包括職工的分流、離退人員的管理等等。

  3、 資產(chǎn)重組方案

  根據(jù)改制企業(yè)產(chǎn)權界定結果及資產(chǎn)評估確認額,確定股本設置的基本原則,包括企業(yè)凈資產(chǎn)的歸屬、處置,是否有增量資產(chǎn)投入、增量資產(chǎn)投資者情況等等。

  4、 股東結構和出資方式

  包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細情況。

  5、 股東簡況

  包括法人股東、自然人股東的基本情況,如有職工持股會等其他形式的股東要詳細說明其具體構成、人數(shù)、出資額、出資方式等。

  6、 擬改制方向及法人治理結構

  選擇哪種企業(yè)形式,有限責任公司、股份合作制或其他形式。

  法人治理結構是指改制后企業(yè)的組織機構及其職權,包括最高權力機構,是否設立董事會和監(jiān)事會,還是設執(zhí)行董事、監(jiān)事,經(jīng)營管理層的設置等。

  (四)下屬企業(yè)情況

  下屬企業(yè)的數(shù)量、具體名單、經(jīng)濟性質(zhì)和登記形式(法人、營業(yè))。如下屬企業(yè)有兩層以上結構,即下屬一級企業(yè)還下設一級或若干層次企業(yè),要詳細列出層次、結構。

  根據(jù)“企業(yè)改制,其下屬企業(yè)資產(chǎn)列入改制范圍的應一并辦理改制登記”的要求,擬改制企業(yè)全資設立的法人、非法人及與他人共同設立的聯(lián)營企業(yè)都要一并參加改制工作,其改制方案可以參照上述企業(yè)改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業(yè)(包括聯(lián)營企業(yè)),要先行辦理隸屬關系的變更劃轉手續(xù),并辦理變更登記。擬改制企業(yè)控股、參股的企業(yè),其資產(chǎn)不進入改制范圍的應先行辦理股權變更登記,出讓其股份;列入改制范圍,則只需待企業(yè)改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。


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劉玉良,法學專業(yè),曾在法院民事審判庭工作,目前在律師事務所工作,處理過眾多民間借貸糾紛、合同糾紛、勞動關系、工傷醫(yī)療、交通事故、刑事等案件,理論功底扎實、實務經(jīng)驗豐富,尤其擅長民間借貸、交通事故、公司企業(yè)等領域。成功調(diào)解過標的額高達幾千萬的民間借貸糾紛案件,辦理過多起勞動關系、工傷事故法律援助案件,眾多案件的實戰(zhàn)積累了處理案件的豐富經(jīng)驗。

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