一。保證有限的就業(yè)機會優(yōu)先分配給最有效率的群體。
二。無后顧之憂。“津正”依法與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系,工齡、保險、退休等都由“津正”負責(zé),保護了勞動者的合法權(quán)益。
三。人、檔分離,激發(fā)勞務(wù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性。
四。勞務(wù)人員以個人能力實現(xiàn)自身價值。
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