(1)用工單位與勞務派遣企業雙方在遵守國家有關法律法規的前提下,簽訂《勞務派遣合作協議》建立勞務合作關系,明確雙方的權利義務。
(2)勞務派遣企業與經用工單位確認招用的勞務派遣人員簽訂《勞動合同》或《勞務輸出協議》,建立法律意義上的勞動關系,明確雙方的權利義務。
(3)實際用工單位與勞務派遣人員簽訂《勞務協議》或《崗位協議書》,明確起所從事工作崗位的具體職責要求,建立有償使用的勞務關系,并明確雙方的權利義務。
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