在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何訂立勞務派遣合同
如何訂立勞務派遣合同
勞務派遣協議應由被派遣員工和勞務派遣單位協商簽訂，內容及格式與勞動合同相似。
《勞動合同法》第五十九條第一款規定：勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下簡稱用工單位)訂立勞務派遣協議。
勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。這一規定明確了勞務派遣協議訂立的主體和內容。
該條的含義有二：
一是勞務派遣協議的訂立;即勞務派遣單位應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協議。
二是勞務派遣協議的內容;即勞務派遣單位和用工單位應當在勞務派遣協議中，明確派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額、勞動報酬和社會保險費數額的支付方式、違反協議的責任。
這其中最重要的是勞動報酬和社會保險費的數額及其支付方式。以往勞務派遣單位和用工單位大多是在這個問題上做手腳，現在有了法律的規定，將堵住勞務派遣單位和用工單位做手腳的這一渠道，使勞務派遣協議的訂立更加規范和明確。
勞務派遣這一用工形式自誕生以來，勞務派遣單位和用工單位一直通過訂立勞務派遣協議明確雙方的權利義務關系，但是，多數勞務派遣協議的內容都不規范，往往只約定派遣人數、派遣期限和費用，對于被派遣勞動者的權益則涉及不多，因而，勞務派遣協議一般被看作是勞務派遣單位和用工單位的事，與被派遣勞動者沒有多大關系。更多的情況下，許多條款的約定往往是勞務派遣單位和用工單位的暗箱操作，被派遣勞動者根本不知道勞務派遣協議的內容，也不知雙方所約定的被派遣勞動者的工資水平。《勞動合同法》的這一規定規范了勞務派遣協議的內容，對規范勞務派遣用工形式將發揮積極的作用。
以上就是律霸網小編為你整理的相關內容，如果您的情況比較復雜或有其他疑問需要找律師咨詢，歡迎來律霸網進行在線法律咨詢，我們會有專業的律師為您提供幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不屬于股份有限公司董事會行使的職權的是
2021-01-09央視曝銀行卡黑市,銀行卡被盜怎么維權
2021-01-25涉外婚姻律師收費標準
2020-11-23什么是假離婚
2021-02-24交通意外保險怎么賠償
2021-01-01公司建立了工會可以解散嗎
2021-01-04如何把控合同中主體資格的審查
2021-03-14房屋裝修合同多久終止
2020-12-12啥時候提出放棄繼承權
2021-02-23離婚后另立戶口拆遷有補償嗎
2021-01-05勞動合同應該怎么解除
2020-11-23承攬關系與雇傭關系如何區分
2021-02-19裁員補償標準怎么算
2020-11-12綜合意外險包括哪些
2020-12-04保險市場上的經營主體分幾類
2020-12-14飛機延誤找誰賠償
2021-02-10保險合同的法律特征有哪些
2020-12-31公眾責任險缺失 誰來為商家“保險”？
2020-12-02保險理賠金可以留給非直系親屬嗎
2021-01-20保險對方車主不理賠怎么處理
2021-03-11