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試用期解除勞動關系的程序要件

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 572人看過

試用期解除勞動合同除了要滿足相應的實質要件之外,還需對應滿足相應的程序要件。試用期解除程序較一般勞動關系解除而言相對便捷。主要體現于較一般勞動關系解除的勞動者需提前三十日以書面形式通知用人單位的程序要件而言,勞動者在試用期內單方解除勞動關系僅需提前三日通知用人單位即可,通知形式無明確要求。

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朱久興律師,上海英恒律師事務所執行主任,自2002年從事律師以來,已在律師戰線工作10多年,代理過各類案件一千多起,具有豐富的實踐經驗。以“受人之托,忠人之事”為職業理念。愿竭誠為廣大法律服務需求者提供高性價比的法律服務。

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