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試用期解除勞動關系的程序要件

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-06 · 563人看過

試用期解除勞動合同除了要滿足相應的實質要件之外,還需對應滿足相應的程序要件。試用期解除程序較一般勞動關系解除而言相對便捷。主要體現于較一般勞動關系解除的勞動者需提前三十日以書面形式通知用人單位的程序要件而言,勞動者在試用期內單方解除勞動關系僅需提前三日通知用人單位即可,通知形式無明確要求。

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張銘律師,執業于山東壽光聯邦律師事務所,2012年畢業于山東大學,法律碩士,2009年通過國家司法考試,專業理論扎實,執業以來擔任多家企業法律顧問,辦理了多起重大刑事案件,依托單位專業化,精細化律師服務團隊,能夠為委托人制定最優化訴訟策略。

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