試用期內工人包括學徒都必須給工資。具體發放多少,如事前雙方有協商,可按協商結果發放,若未協商,則按各城市相應制定的標準發。即使事前講明試用期不給工資,也屬違法,除非雇傭方發放工資時被雇方主動放棄才不違法。
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