第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

非全日制用工勞動合同中,為什么不能約定試用期?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 801人看過

《勞動合同法》第六十八條規定:非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工是隨著市場經濟的就業形式多樣化而發展起來的用工形式。與全日制用工相比,非全日制用工更為便捷、靈活,既有利于用人單位靈活用工,也有利于創造更多的就業機會,促進勞動者就業。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 东至县| 准格尔旗| 扶余县| 青田县| 鄂托克旗| 沙洋县| 盘山县| 德州市| 普格县| 隆子县| 额尔古纳市| 泸水县| 漠河县| 甘德县| 个旧市| 蓬安县| 萨嘎县| 镇坪县| 航空| 葵青区| 利辛县| 蚌埠市| 仙居县| 石渠县| 珠海市| 屯留县| 本溪| 余干县| 湖州市| 阜阳市| 永春县| 磴口县| 双柏县| 福安市| 南雄市| 山阳县| 嘉义市| 怀化市| 翼城县| 塔河县| 个旧市|