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勞動關(guān)系解除后 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算的
《勞動法》規(guī)定了用人單位在何種情況下應(yīng)當(dāng)支付勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但對具體計(jì)算方式?jīng)]有明確，這就要求審判人員在司法實(shí)踐中依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。如勞動部在《勞動法意見》中明確規(guī)定，有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付按《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》執(zhí)行，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，是在企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前12個月的月平均工資。那么，月工資收入如何確定？《勞動法》界定了工資及其他收入的界限，即工資是用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、資金、津貼、和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。不屬工資范圍的收入包括：單位支付給勞動者個人的社會保障福利費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、勞動保護(hù)方面的費(fèi)用。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資收入，應(yīng)該符合上述條件，按國家規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的實(shí)得工資性收入。所以，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時作為基數(shù)的月工資收入應(yīng)按勞動者終止或解除勞動合同前12個月的平均月實(shí)得工資性收入計(jì)算。
但由于目前各類企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益良莠不齊，計(jì)發(fā)辦法也不盡相同，嚴(yán)格用上述辦法核算，可能較難準(zhǔn)確計(jì)算。如東營地區(qū)下崗職工的生活費(fèi)僅每月230元，而下崗又非其個人原因所致，解除勞動合同時如按其實(shí)際收入計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，顯然也不合理。解決這樣的問題可以分情況而定，勞動者月實(shí)得工資收入低于本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按該標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；勞動者平均月實(shí)得工資性收入難以確認(rèn)的，雙方可以協(xié)商確定，協(xié)商不成的，按同期用人單位月平均工資計(jì)算；用人單位月平均工資難以定的，按上一年度職工月平均工資計(jì)算，這樣計(jì)算，則相對合理。
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謝開榮律師 主辦律師 執(zhí)業(yè) 6 年 江西-贛州-于都縣 江西銳泓律師事務(wù)所 中小律所 實(shí)名認(rèn)證執(zhí)業(yè)認(rèn)證網(wǎng)站認(rèn)證 因無暇在網(wǎng)絡(luò)上回復(fù)，咨詢的朋友請加微信留言或電話聯(lián)系（微信手機(jī)同號）。 謝開榮律師是中國法網(wǎng)贛州地區(qū)公益律師，被于都縣司法局評為五星級律師，被聘為于都縣政府信訪局法律服務(wù)律師，是法律快車網(wǎng)特邀推薦律師，華律網(wǎng)重點(diǎn)推薦資深律師。 謝開榮律師，2009年獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位，2010年通過國家司法考試，系江西銳泓律師事務(wù)所專職律師。謝律師長期在贛南各地區(qū)從事法律工作。法學(xué)理論扎實(shí)，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，身經(jīng)百戰(zhàn)，辦理過各種紛繁復(fù)雜的訴訟案件，特別擅長婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、刑事辯護(hù)、勞動工傷、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)。 成功案例：請?jiān)诎俣人阉?華律網(wǎng)謝開榮律師 親辦案例 選擇謝開榮律師的理由： 專業(yè)：謝開榮律師長期研究各類訴訟及非訴訟重大疑難案件，具有深厚的法學(xué)理論功底以及豐富的實(shí)踐辦案經(jīng)驗(yàn)。 盡責(zé)：謝開榮律師秉承"認(rèn)真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效"的工作理念，窮盡一切法律途徑，最大限度的維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。 高效：以最快的速度完成調(diào)查取證及材料收集工作，第一時間進(jìn)入案件辦理程序，在案件處理或訴訟
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