在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
離職后能享受哪些福利
離職后福利計劃，是指企業與職工就離職后福利達成的協議，或者企業為向職工提供離職后福利制定的規章或辦法等。
離職后福利計劃按其特征可以分為設定提存計劃和設定受益計劃。
1、設定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業不再承擔進一步支付的離職后福利計劃。
2、設定受益計劃，是指除設定提存計劃以外的離職職工福利計劃。
(1)在設定提存計劃下，企業的法定義務是以企業同意向基金的繳存額為限，從而精算風險等實質上要由職工來承擔。
(2)在設定受益計劃下，企業的義務是為現在及以前的職工提供約定的福利，并且精算風險等與投資的實際結果比預期差，則企業的義務可能會增加。
設定受益計劃的會計處理：
企業應當將設定受益計劃產生的職工薪酬成本確認為下列組成部分：
1、服務成本，包括當期服務成本、過去服務成本和結算利得或損失。其中，當期服務成本，是指職工當期提供服務所導致的設定受益計劃義務現值的增加額;過去服務成本，是指設定受益計劃修改所導致的與以前期間職工服務相關的設定受益計劃義務現值的增加或減少。
2、設定受益計劃凈負債或凈資產的利息凈額，包括計劃資產的利息收益、設定受益計劃義務的利息費用以及資產上限影響的利息。
3、重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產所產生變動。
除非其他會計準則要求或允許職工福利成本計入資產成本，上述第1項和第2、應計入當期損益第3項應計入其他綜合收益，并且在后續會計期間不允許轉回至損益，但企業可以在權益范圍內轉移這些在其他綜合收益中確認的金額(如轉入留存收益)。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故認定時效是多久
2020-12-04有限合伙型私募股權投資基金的特點和優勢
2021-01-15婚內債務公證怎么做
2020-11-23合伙企業財產是怎樣分割的
2020-11-21男方出軌離婚財產分割標準是怎樣的
2020-11-11婚前財產是否一定歸個人
2021-03-20約定僅對租金負連帶責任是否有效
2021-02-08超出勞動仲裁時效不予受理,可以再上訴嗎
2021-01-19過擔保期保證人負責嗎
2020-11-07企業分立合并后需要變更勞動合同嗎
2021-02-09機動車免除責任的確定有哪些標準
2021-03-02飛機起飛延誤賠償標準
2021-02-16適用保險合同解釋原則要注意哪些問題
2020-12-14如何避免保險合同糾紛
2021-01-15買人身保險新型產品須抄錄風險提示嚴防銷售誤導
2021-02-11保險公司有哪些盈利方式
2021-02-05公眾責任險投保的意義
2021-01-23土地出讓和土地轉讓的區別是什么
2020-12-17國有出讓土地的使用權轉讓條件
2021-01-08拆遷房是否有房產證,買拆遷房的注意事項有哪些
2021-02-25