在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
協商解除勞動合同通知書怎么寫
編號：
被通知人：
所屬部門：
因下列第__1__項原因，根據《勞動合同法》及單位規章制度的規定，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關系：
1、雙方協商一致解除勞動合同
2、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;
4、單位依法進行裁員;
5、在試用期內被證明不符合錄用條件;
6、嚴重違反單位的規章制度;
7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;
8、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經本單位提出，拒不改正;
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;
10、員工被依法追究刑事責任的;
11、勞動合同到期;
12、員工已達退休年齡。
13、其它：
您可領取經濟補償金：____元，其它費用：____元
請您于前述勞動合同解除之日前一周內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知!
(公章或負責人簽字)：
年月日
注：以前述1至4項、11項原因解除或終止時，需提前30日通知員工;
本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
簽收欄：
上述通知我已收取，內容已知悉。
簽收人：
年月日
以上是小編對協商解除勞動合同通知書等問題的詳細解答，希望對大家有所幫助，在自身合法權益受到侵犯時及時合法維護自己的權益。如果您或者家人、親友的情況比較復雜，需要法律服務，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
限期拆除是行政處罰嗎
2020-11-08口頭協議沒證據怎么辦
2021-02-21法院依據效力待定合同判決是認定事實錯誤嗎
2021-03-13房屋延期交付有賠償嗎
2020-12-25幼兒園中層競業限制有效嗎
2021-03-14勞務合同要注意些什么
2021-02-20工會的四項基本職能
2020-12-25公司經濟性裁員的規定
2021-01-15公司申請破產不給員工補償是否合法
2020-12-06出口產品責任險的特點
2021-01-28人壽保險合同非投保人簽字可行嗎
2020-12-24駕駛員下車修理受傷仲裁委裁決保險不賠
2020-11-19保險理賠程序有哪些
2021-02-04無證駕駛致人死傷保險賠嗎
2021-02-03保險合同是實踐性合同嗎
2021-01-09車子被砸保險公司可以不理賠嗎
2020-12-25汽車投保人維權存在哪些誤區
2021-01-12保險公司財產損害賠償答辯狀
2021-01-17雇主侵占雇員保險金 不當得利被判返還
2021-03-04保險委托代理合同范本
2021-03-08