在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司沒有給辭退書口頭辭退可以嗎
公司沒有給辭退書口頭辭退可以嗎
依據勞動合同法的規定，用人單位解除勞動合同的，應該向勞動者出具解除勞動合同的證明，所以只是口頭辭退的，是不合法的。
相關法律規定
第五十條?用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
單位能解除勞動合同的情形有哪些
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的
工作崗位不同，用人單位對勞動者提出的錄用條件和標準也不同。為了考察招用的勞動者是否符合所要求的條件和標準，用人單位一般都規定了長短不等的試用期。
2、嚴重違反用人單位的規章制度的
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
這里的“重大損害”一般由用人單位的內部規章規定，因為企業類型各有不同，對重大損害的界定也千差萬別，故對此沒有統一的標準。
4、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的
即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背其真實意思的情況下訂立勞動合同的。這種情形，同樣可能發生在勞動者身上，當勞動者有這種情形時，用人單位就可以解除其勞動合同。
5、被依法追究刑事責任的
勞動者在被依法追究刑事責任的情況下，已經不能再從事用人單位的生產經營活動，其與用人單位訂立的勞動合同也就失去了存在的意義，在這種情況下，用人單位可以解除勞動者的勞動合同。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據勞動合同法的規定，用人單位解除勞動合同的，應該向勞動者出具解除勞動合同的證明，所以只是口頭辭退的，是不合法的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
人民法院是否必須執行仲裁裁決
2020-12-18約定競業禁止的注意事項有哪些
2020-11-11無權代理合同的撤銷權
2021-02-17政府回購房買賣合同有法律效力嗎
2020-12-02房地產開發五證指什么
2021-01-29派遣證需要提交什么材料
2021-02-10單位聘請廚師是否具有勞動關系
2020-12-27試用期離職提前七天通知違法嗎
2021-03-01員工受傷申請調崗可以嗎
2020-12-01什么條件下可退回保險費
2020-12-08人身保險一般期限長嗎
2020-12-01保險合同中單務合同在什么情況下簽訂
2020-11-25保險合同糾紛案例分析有什么
2021-02-21被保險人對保險公司的定損價格有異議的理賠
2021-01-15意外傷害保險合同的特征是什么,有哪些種類
2020-12-22兩年沒檢車沒交保險現在想用還能車檢嗎
2021-02-01貨車單方事故沒報警保險能賠嗎
2021-02-05賠款準備金 ClaimReserve
2020-11-28拆遷安置房是否可以購買
2020-11-30拆遷安置房有房產證嗎可以進行買賣交易嗎
2021-01-15