在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非全日制用工年齡要求是什么
非全日制用工年齡要求是什么
《勞動法》規定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利。
所以非全日制勞動者需要年滿16周歲。
相關知識：
非全日制用工與全日制用工的區別
一是工作時間不同。標準的全日制用工實行每天工作不超過八小時，每周不超過四十小時的標準工時制度。非全日制用工一般為每天四小時，每周工作時間不超過二十四小時。
二是非全日制用工可以訂立口頭協議。全日制用工，用人單位與勞動者應當訂立書面勞動合同;而非全日制用工，用人單位與勞動者不以書面形式訂立勞動合同，職工的勞動權利以及用人單位對職工的要求，可以口頭約定。
三是非全日制用工的勞動關系可以隨時終止且無需支付經濟補償金。全日制用工，勞動合同終止或解除的，除一些特別情況外，用人單位須向勞動者支付經濟補償金，而非全日制用工則沒有明確的規定。
四是非全日制用工一般只繳納工傷保險。全日制用工的用人單位必須繳納各種社會保險費用。但是，作為非全日制用工，用人單位必須為其繳納工傷保險，其余可以不用繳納。
五是非全日制用工以小時計酬，結算支付周期最長不超過十五日。全日制用工應當按月以貨幣形式定時向勞動者支付工資。非全日制用工，用人單位必須以貨幣形式向勞動者定時支付工資。但是，支付工資的周期比全日制用工短，即每半月至少支付一次。
在實際中，對于非全日制用工一定要遵守國家的相關法律規定，不能使用未滿十六周歲的未成年人。如果你的情況比較復雜，律霸網歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
天津市各勞動仲裁機構聯系方式
2020-11-30八級工傷賠償標準
2021-01-27房地產股權收購稅費要怎么計算
2021-02-14孕婦可以去監獄探監嗎
2021-02-01自書遺囑與代書遺囑的有效要件
2021-02-03網簽購房合同查詢
2021-03-12房產部門可否撤銷房屋產權證
2020-11-24試用期完離職扣一半工資怎么辦
2021-03-08員工不同意調崗怎么辦
2020-12-04保險公司的業務流程及分類有哪些
2021-01-08出險和理賠時要注意什么
2021-01-25也談《無證駕駛時發生交通事故，保險公司能否免責？》
2021-03-01旅游財物被盜旅行社該賠嗎
2020-12-24什么是健康保險
2020-12-03超速行駛發生事故保險公司為什么不全賠
2020-12-14自駕游怎么選擇合適的保險
2021-03-02對一“保險詐騙案”所涉相關問題探討
2020-11-19保險利益原則在保險合同適用中的差異性
2021-01-28土地管理法實施條例--耕地保護
2021-02-20土地出讓金是如何算的
2020-12-26