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寧波
協(xié)商解除勞動關(guān)系后工資什么時候結(jié)算
解除勞動關(guān)系后工資問題
一、協(xié)商解除勞動關(guān)系后工資什么時候結(jié)算
勞動部的《工資支付暫行規(guī)定》第九條：“勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。”
用人單位與勞動者雙方依法終止、解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時一次性付清勞動者工資。
二、雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系與辭職的區(qū)別
1、解除勞動合同是履行合同的一種行為，通過解除勞動合同終止勞動關(guān)系，反映了勞動者和單位雙方的意愿;
2、辭退職工則是用行政手段根據(jù)單位一方的意愿終止勞動關(guān)系，帶有行政命令的性質(zhì)。目前，辭退限于違紀(jì)職工。
3、辭職是指職工根據(jù)勞動法規(guī)或勞動合同的規(guī)定，提出辭去工作從而解除勞動關(guān)系。辭職一般有兩種情形:
a.依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;
b.根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關(guān)系。
4.自己主動辭職的，通常情況下是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和失業(yè)金的。雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系可以依據(jù)相關(guān)條款要求支付補(bǔ)償金。
三、協(xié)商離職證明
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于****年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。
同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
簡單點說，一般結(jié)算工資是協(xié)商離職的當(dāng)時一并清算完畢的。但還是有很多情況法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定，只要協(xié)商好了，下個月或者某個其他的合理的時間內(nèi)結(jié)清工資也是可以的。如果曾用人單位并沒有其他情況，還是應(yīng)該盡快發(fā)放工資。如果還有疑問可繼續(xù)法律咨詢，律霸網(wǎng)的一眾人員將竭誠為您服務(wù)。
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簡介:
張云律師，福建韋達(dá)律師事務(wù)所副主任，1997年畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué)，法學(xué)碩士，大學(xué)副教授，曾長期在人民法院和政府法制機(jī)關(guān)工作，婚姻家庭咨詢師（二級），企業(yè)人力資源管理師（二級）。福建電視臺新聞頻道《律師在現(xiàn)場》律師團(tuán)成員，福州電視臺移動頻道“法律講堂”特邀專家，福州市議和網(wǎng)公益律師團(tuán)首席專家，福州市律師協(xié)會勞動和社會保障委員會委員.張云律師先后長期在人民法院和政府法制機(jī)關(guān)工作，諳熟我國司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)的運(yùn)作方式、工作模式、辦事程序，能夠熟練地處理法律問題，具有豐富的社會實踐經(jīng)驗、敏銳的社會洞察力、扎實的法律理論基礎(chǔ)、較高的法律分析應(yīng)用能力。現(xiàn)主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛、勞動爭議、刑事辯護(hù)等法律實務(wù)工作。
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