孕期保護(hù)
女職工在懷孕期間,所在單位不得安排從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動及孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日外延長勞動時間,對不能勝任原勞動的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕7個月以上(含7個月)的女職工應(yīng)給予每天工間休息1小時,不得安排從事夜班勞動;如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。懷孕的女職工,在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。
產(chǎn)期保護(hù)
婦女的產(chǎn)期保護(hù),既包括正常生產(chǎn),也包括中止妊娠。女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息75天。難產(chǎn)者再增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工妊娠3個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,給予產(chǎn)假30天;妊娠3個月以上、7個月以下自然流產(chǎn),給予產(chǎn)假45天。女職工產(chǎn)假期間的工資不得低于其原工資性收入。女職工非婚生育或計劃外生育的,不享受上述待遇。
哺乳期保護(hù)
有不滿一周歲嬰兒的女職工,其單位應(yīng)在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳(包括人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘。多胞胎生育者,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用。嬰兒滿一周歲后,經(jīng)區(qū)、縣級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒的,可適當(dāng)延長女職工哺乳時期,但最多不超過6個月。哺乳時間和在本單位哺乳往返時間,算作勞動時間。女職工在哺乳期內(nèi),所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期內(nèi)禁忌從事的勞動,不得延長其勞動時間,一般不得安排其從事夜班的勞動。若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假6個半月。哺乳假的工資不得低于其原工資性收入的80%。
調(diào)整工資時,產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假視作正常出勤。此外,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),單位不得解除勞動合同。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
法律可以制裁網(wǎng)絡(luò)噴子嗎
2021-02-17撤銷婚姻有期限嗎
2021-02-28法院拖著不處理怎么辦
2021-01-06抵押擔(dān)保責(zé)任屬于連帶債務(wù)嗎
2021-01-11土地出讓收益包括違約金嗎
2021-02-13協(xié)議限制離婚自由歸于無效
2021-02-27強(qiáng)制執(zhí)行申請能否裁定不予受理
2021-02-21內(nèi)部仲裁員與外國仲裁機(jī)構(gòu)不同的是什么
2020-11-28哪些是合同的詐騙類型
2021-01-14公務(wù)員集資房買賣有什么限制
2021-03-12勞動合同可以代簽嗎
2020-11-17停工留薪滿后可否解除勞動關(guān)系
2020-12-02去瑞士旅游買保險需要什么手續(xù)
2021-01-15人身保險有哪些特殊性
2021-01-21外地保險理賠有什么憑證嗎
2020-12-09新辦法提醒:購買人身保險新型產(chǎn)品該注意什么?
2021-03-21保險公司可以解散或者倒閉嗎
2021-01-21哪些情形不適用快速理賠
2020-11-16固定資產(chǎn)購買保險的流程
2021-02-20什么是機(jī)動車保險費(fèi)率表
2021-01-06