一、本罪與重大責任事故罪的界限

兩罪都有重大事故的發(fā)生，并且行為人對重大事故的發(fā)生都是一種過失的心理態(tài)度，但兩者有明顯區(qū)別：

(1)犯罪主體不同。重大勞動安全事故罪的犯罪主體是工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位負責主管與直接管理勞動安全設施的人員，一般不包括普通職工;重大責任事故罪的犯罪主體較重大勞動安全事故罪范圍要廠，包括工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中的一般職工和在生產、作業(yè)中直接從事領導、指揮的人員。

(2)客觀方面的行為方式不同。重大勞動安全事故罪在客觀方面則表現為對經有關部門或單位職工提出的事故隱患不采取措施，是一種不作為犯罪;重大責任事故罪在客觀方面表現為廠礦企業(yè)、事業(yè)單位的職工不服從管理、違反規(guī)章制度，或者生產作業(yè)的領導、指揮人員強令工人違章冒險作業(yè)，是作為形式的犯罪。

二、重大勞動安全事故罪與玩忽職守罪的界限

重大勞動安全事故罪與玩忽職守罪都是由于行為人未盡職責或不正確履行職責而構成的犯罪。兩者主要有以下共同之處：

(1)在主觀上均表現為過失，包括疏忽大意的過失和過于自信的過失;

(2)犯罪主體均為特殊主體，都要求具備法定身份;

(3)犯罪客觀方面都可以以不作為方式構成犯罪;

(4)兩罪的構成都要求法定危害結果的發(fā)生。

但是，兩者的區(qū)別非常明顯：

(1)侵犯的客體不同。重大勞動安全事故罪侵犯的客體是工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全，即勞動者的生命、健康和重大公私財產的安全，屬于危害公共安全的犯罪;玩忽職守罪侵犯的客體是國家機關的正常管理活動，屬于瀆職犯罪。

(2)犯罪客觀方面表現不同。重大勞動安全事故罪具體表現為廠礦等企業(yè)事業(yè)單位的勞動安全設施不符合國家規(guī)定，經有關部門或單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，致使發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果;玩忽職守罪則表現為國家機關工作人員玩忽職守，不履行或者不正確履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失。

(3)犯罪主體不同。盡管兩者都是特殊主體，但重大勞動安全事故罪的犯罪主體是廠礦等企業(yè)、事業(yè)單位中負責勞動安全設施的直接責任人員;工作人員。

(4)犯罪發(fā)生的場合不同。重大勞動安全事故罪發(fā)生在生產、作業(yè)過程中;玩忽職守罪發(fā)生在國家機關工作管理職能的職務活動中。

通過上述介紹可知，重大勞動安全事故罪的犯罪主體是工廠、礦山或者其他企業(yè)負責主管與直接管理設施的人員。如果有其他相關問題想要了解，歡迎咨詢律霸網的免費法律咨詢，可以幫助你解答疑惑。