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寧波
企業年金基金的組成
企業年金基金的組成
依據我國相關法律的規定，企業年金由企業繳費、職工個人繳費、企業年金基金投資運營收益三大部分組成，企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。
《企業年金辦法》
第十四條?企業年金基金由下列各項組成：
(一)企業繳費;
(二)職工個人繳費;
(三)企業年金基金投資運營收益。
第十五條?企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商確定。
職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。
第十六條?實行企業年金后，企業如遇到經營虧損、重組并購等當期不能繼續繳費的情況，經與職工一方協商，可以中止繳費。不能繼續繳費的情況消失后，企業和職工恢復繳費，并可以根據本企業實際情況，按照中止繳費時的企業年金方案予以補繳。補繳的年限和金額不得超過實際中止繳費的年限和金額。
退休企業年金如何計算
1、辦法規定，變動工作單位時企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移，升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金或企業年金制度的，其企業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。這解決了公務員、事業單位人員升遷、調動后的企業年金接續問題。
2、辦法規定了領取企業年金的幾種情況，其中工作人員退休后，可以選擇兩種方式按月領取企業年金待遇：一種是一次性用于購買商業養老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇;另一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發企業年金月待遇標準，發完為止。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，企業年金由企業繳費、職工個人繳費、企業年金基金投資運營收益三大部分組成，企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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