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寧波
立案是在哺乳期后嗎
對于哺乳期的女職工，如果要申請勞動仲裁的，是需要在哺乳期后申請的。
勞動仲裁立案條件
(一)申請人是與本案有直接利害關系的公民、法人或其他組織;
(二)有明確的被申請人;
(三)有具體的申請請求和事實理由;
(四)屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。
申請人申請立案時應提交的材料
申請人提交有關申請資料是申請人申請勞動爭議仲裁應盡的義務，也是公正進行勞動爭議仲裁的必要條件。為加快辦理立案手續，請申請人到區勞動仲裁委員會立案室及各派出庭立案室申請勞動爭議仲裁時提交如下材料：
(一)申請人是勞動者的：
1.申請書一式2-3份;(或按被申請人人數+1提供，詳細陳述申請理由和請求，本人簽名。)
2.申請人身份證明原件及復印件一份;(核對后留復印件)
3.有委托代理人的，需當面簽訂并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托人的身份證明復印件。
如當事人的代理人是執業律師的，應提供執業律師的證件復印件、律師所函;當事人的代理人是公民的，應提供當事人戶籍所在地公安機關或公證機關及當事人所在居委會和村委會的親屬證明。
4.被申請人工商注冊信息資料的打印網址：http://www.szaic.gov.cn;
5.申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料包括：勞動合同、居住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證明書等;
申請人提交第5項證明材料時，應盡量提供，若一份都不能提供，則無法受理立案，提交時須附原件及復印件一式兩份，審核后退回原件留復印件;
6.集體勞動爭議(30人以上)除提交以上材料外，還應提交以下材料：
①推選3至5名員工代表，填寫并提交《員工推舉代表書》(一式三份，員工本人簽名按手印);
②填寫并提交《權益登記表》(一式三份，員工本人簽字認可，員工代表簽名);
7.申請人是工傷的，應提供由行政部門作出的工傷認定書或職業病鑒定機構出具的職業病鑒定表和相關醫療機構作出的傷殘等級鑒定表或職業病傷殘等級鑒定表;
8.《提交材料證據清單》一式兩份;
9.應當提交的其他相關材料。
(二)申請人是用人單位的：
1.《營業執照》復印件;
2.《法定代表人或主要負責人身份證明書》;
3.有委托代理人的，需提交《授權委托書》，注明委托事項，受委托代理人的身份證明復印件;
4.申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第(一)類第5項要求相同);
5.提交《材料證據清單》一式兩份;
6.應當提交的其他相關材料。
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簡介:
魏憲合律師，男，漢族，山東人。在校期間以優異成績通過國家司法考試，大學畢業后一直供職于陜西澤誠律師事務所。現任澤誠律所合伙人、專職律師。魏律師執業以來經辦的案件主要是公司企業的經濟糾紛、建筑工程糾紛、刑事辯護、交通事故損害賠償等案件。魏律師以客戶利益最大化作為執業理念，法律服務過程中認真、謹慎、及時、精準，得到了客戶的高度認可，現擔任雅居樂物業管理服務有限公司西安分公司、陜西鑫華夏建設有限公司、西安順誠建筑勞務有限公司、西安高創測控設備有限責任公司、西安市長安區黃良街辦、西安中強駕校及西安市長安區東湖村、西湖村、北湖村等村委會常年法律顧問。采取合法手段為當事人爭取最大權益是本律師的辦案宗旨。魏律師做人誠實有信、做事認真踏實，思維敏捷，思路開闊，應變能力強，具有豐富的辦案經驗和高超的辦案技巧，深得社會和當事人的認可和好評。
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