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父母雙方不能確定子女由誰(shuí)撫養(yǎng)怎么辦

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 437人看過(guò)

父母雙方不能確定子女由誰(shuí)撫養(yǎng)怎么辦

(一)子女不滿兩周歲的處理。兩周歲以下的子女,一般隨母方生活,但母方有下列情形之一的,可隨父方生活:1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病,子女不宜與其共同生活的;2、有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù),而父方要求子女隨其生活的;3、因其他原因,子女確無(wú)法隨母方生活的。

(二)子女在兩周歲以上不滿十周歲的處理。對(duì)兩周歲以上未滿十周歲的未成年的女,父方和母方均要求隨其生活,一方有下列情形之一的,可予優(yōu)先考慮:1、已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的;2、子女隨其生活時(shí)間較長(zhǎng),改變生活環(huán)境對(duì)子女健康成長(zhǎng)明顯不利的;3、無(wú)其他子女,而另一方有其他子女的;4、子女隨其生活,對(duì)子女成長(zhǎng)有利,而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜與子女共同生活的。

(三)子女在十周歲以上的處理。對(duì)未成年子女滿十周歲的,父母雙方對(duì)撫養(yǎng)權(quán)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),一般考慮該子女的意見。滿十周歲的未成年子女,屬于限制民事行為能力人,具有一定的辨別是非的能力,所以在離婚案件中,處理子女隨誰(shuí)生活的問(wèn)題上,應(yīng)考慮到子女的個(gè)人的意愿。但這并不是說(shuō)十周歲以上未成年子女可以隨意選擇隨誰(shuí)生活,法院一般在父方母方同爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán),且雙方都具有撫養(yǎng)子女的條件時(shí),才考慮子女個(gè)人的意見。對(duì)于成年的子女隨哪方生活的問(wèn)題,則會(huì)更多的考慮子女的意見。

(四)子女單獨(dú)隨祖父母或外祖父母共同生活多年的處理。父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同,雙方均要求子女與其共同生活,但子女單獨(dú)隨祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的,可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。

撫養(yǎng)費(fèi)怎么確定具體數(shù)額

夫妻關(guān)系破裂走上離婚道路,不與未成年或不能獨(dú)力生活的子女一起生活的,應(yīng)負(fù)擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)具體數(shù)額的確定,應(yīng)當(dāng)根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。分兩種情況:

(一)是對(duì)于有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50%。工資總額的計(jì)算,應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及其他的收入。

(二)是對(duì)于無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)仄骄健€(gè)體工商戶、專業(yè)承包戶、私營(yíng)企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費(fèi),應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際利潤(rùn)給付。對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

以上知識(shí)就是小編對(duì)“父母雙方不能確定子女由誰(shuí)撫養(yǎng)如何處理”問(wèn)題進(jìn)行的解答,依據(jù)婚姻法的規(guī)定,雙方就孩子撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題協(xié)商不成的,可以通過(guò)訴訟的方式解決。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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余建飛律師,2005年開始在瑞安市總工會(huì)職工維權(quán)中心從事職工維權(quán)工作,2008年開始進(jìn)入浙江安瑞律師事務(wù)所工作從事律師工作至今,現(xiàn)為律所高級(jí)合伙人。十多年律師職業(yè)生涯,執(zhí)業(yè)期間成功辦理了各類訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)數(shù)百件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),先后獲得2010年度、2016年年度瑞安市法律服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。執(zhí)業(yè)以來(lái)以勤勉的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),得到了當(dāng)事人的認(rèn)同及尊重。

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